环江县全员培训为纪检监察干部“充电赋能”

发布时间：2022-12-24     来源: 广西纪检监察网     作者：佚名    

　　“对于我们一线办案人员来说，谈话中随时可能遇到突发情况，掌握这些突发事件应急安全知识很有必要。”在环江毛南族自治县纪委监委举办的为期5天的纪检监察系统业务培训班上，刚刚参加完审查调查安全应急演练的纪检监察干部蒙永恒说道。

　　

　　这是该县纪委监委着眼新形势下纪法贯通、法法衔接，解决应知应会问题开展全员培训的一个缩影。

　　

　　“紧紧围绕建设高素质专业化纪检监察干部队伍，在做好常态化疫情防控的基础上，坚持工作就是学习、实战就是培训的理念，进一步加大政治培训、纪律培训、技能培训、实战点训以及对外交流学习培训力度。”该县党委常委、纪委书记、监委主任兰盛阳介绍。

　　

　　本次培训，在课程设计上，针对培训前征集反馈的意见和短板，该县纪委监委精心准备法规制度、监督检查、案件质量、巡察工作、审查调查、问题线索处置、公文写作、宣传报道等12个主题“大餐”；师资配置上，既邀请专家授课，又在市县纪检监察干部中挑选经验丰富的行家里手举办专题讲座；内容设计上，在做好纪检监察业务培训的同时，增设大量新近查处的典型案例，既有理论讲解，也有案例分析，更有实践体会，重点突出、内容丰富，确保培训套餐“丰富营养”；培训方式上，增设互动环节，学员随时提问，老师实时答疑，确保培训人员都有所收获。

　　

　　近年来，环江县纪委监委紧紧围绕提高全县纪检监察干部的政治能力和业务素养，抓牢抓实全员培训工作，探索打造“学习+讲授+实践”一体化全员培训模式。每两周围绕一个专题进行精准施训，定期邀请领导、专家、业务骨干进行授课。同时，实行“跟班实训”“巡察带训”“专案轮训”等以战代训制度，安排跟班学员、抽调人员参与审查调查和县委巡察工作，丰富纪检监察干部实践经验，在实战中长见识、补短板。在查办案件中落实“导师制”，精心挑选政治素质过硬、业务能力突出的业务骨干担任年轻干部“导师”，通过“以老带新”的方式，在谈话、讯问、外调等工作中逐渐培养年轻干部的独立办案能力。

　　

　　

　　截至目前，已开展案件查办、派驻监督、公文写作等内容授课3期，共168人次参加培训，干部办案水平和写作得到明显提升；组织各乡镇纪委、各派驻纪检监察组干部到市纪委监委、县纪委监委跟班学习11人，组成结对帮带6对。（环江毛南族自治县纪委监委 ）

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