旬邑：党建引领聚合力 勠力同心优服务

发布时间：2023-02-04     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　今年以来，旬邑县马栏镇认真贯彻全省“三个年”活动动员会议精神，以“力夺首季工作‘开门红’”为目标，以全镇“123456”工作总体思路为指导，以“马栏·党旗红”党建品牌为引领，着力在干部思想认识、素质提升、作风转变等方面用心用力，用情锤炼为民服务尖兵。

　　重引领，凝聚思想共识。针对镇村干部中存在的“理论学习不经常、工作标准不够高、担当作为看领导、为民服务不到位”等问题，镇党委决定在全镇党员干部中开展以素质强化、问题整改、质效提升、为民利民“四大行动”为主要内容的“深化作风建设专项行动、加强纪律作风整顿活动”。努力引导全镇党员干部“对照人民至上、生命至上”问初心，看政治站位、全局观念，争做讲政治的表率；对照“全力应战、拒绝躺平”问责任，看担当水平、履职状态，争做善担当的表率；对照“科学精准、从严从紧”问能力，看落实力度、执行强度，争做抓落实的表率；对照“团结奋进、共克时艰”问协作，看工作格局、人格情怀，争做重团结的表率。

　　重学习，提升工作能力。镇党委坚持把学习教育作为提升干部素质的重要途径，通过开展“学习会”“讨论会”“宣讲会”等方式，组织全体党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于加强作风建设重要论述和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、《习近平谈治国理政》第四卷、县委十八届四次全会精神等内容。镇党委班子成员按照“集体学+个人自学”相结合的方式，坚持突出重点学、联系实际学、创新载体学、及时跟进学，引导全镇党员干部“线上+线下”抓学习、提境界，抓学习、提素质。

　　重查摆，推进落实整改。镇党委将党组织书记抓基层党建工作述职，机关干部、驻村干部年度述职工作与干部作风建设相结合，对标对表找差距、剖析根源议论措施。全体村党组织书记重点从推动基层党组织和广大党员做到“两个维护”情况；发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥；党员发展和教育管理情况；开展“我为群众办实事”实践活动；农村基层组织建设“整镇过硬、整县提升”等方面进行述职，现场测评打分。镇机关干部、驻村干部从德能勤绩廉等方面，认真寻找个人在思想认识、工作落实、担当作为、为民服务、团结协作等方面的问题，切实制定改进方案，并认真谋划新年工作。

　　重民生，增强工作成效。坚持将作风建设作为推动当前重点工作的重要抓手，围绕常态化疫情防控、外地返乡人员排查、环境卫生整治、冬季森林防火、群众温暖过冬等重点工作,走访收集事关辖区群众切身利益的意见建议，带着感情和责任解决好群众“急难愁盼”问题。扎实有序谋划新年乡村发展、乡村建设和乡村治理工作，持续开展环境大整治、管理大提升、形象大改善行动，集中纠治慵懒散漫浮、干事动力弱、办事效率低等问题，营造干事创业、为民服务、风清气正的良好氛围。

　　(供稿：旬邑县委组织部供稿)

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230131/83123.shtml
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