西乡塘区:“午间半小时充电”助力年轻干部担当有为
发布时间:2023-02-18 来源: 广西纪检监察网 作者:佚名
“我记得上周‘午间半小时学习会’刚好学到,事实证据应该这样表述……”近日,90后小陶一边起草《诫勉决定书》,一边和同事交流。从“午间半小时学习会”中学到的知识点不仅帮小陶解决了文书的规范要求等难题,也让文书在严格的审核中能够“一路绿灯”,还让其实现从本领恐慌到练就一身过硬本领,信心更足、干劲更大了。这样的变化不仅在小陶身上,西乡塘区每一名纪检监察干部身上都在持续着。
小陶口中的“午间半小时学习会”,是西乡塘区纪检监察干部都耳熟能详的午餐后学习会,学习内容短小精炼,让年轻纪检干部能够在碎片时间“快速充电”。
党的二十大报告指出:“青年强,则国家强。”“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,加强年轻干部队伍建设刻不容缓。西乡塘区纪检监察机关约半数的纪检监察干部是80后90后,提高年轻干部综合素质和业务能力成为重要工作之一。
“年轻干部有干劲、有冲劲、有闯劲,但也存在阅历不足、经验欠缺的问题,在干事创业过程中容易发生无心之失。”西乡塘区纪委监委有关负责人表示,要采用便捷、灵活,实效性强的学习模式,助推年轻干部筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神。
“午间半小时学习会”学习模式应运而生。在认真参加委机关安排的集中学习之外,西乡塘区纪委监委党风政风监督室牵头,组织纪检监察干部利用好午餐后的碎片时间集中学习。学习模式一改以往“一人台上讲,众人台下听”的说教方式,借鉴现下流行的RIA拆书阅读法,采用“经典文章领读+同事分享+领导点评”模式。学习内容既有深刻的理论基础,也有具体的实践指导,有党章党规要求的“规定动作”,又有贴合各科室实际工作的“自选动作”,委领导、室主任带头参与,每周四期,长期坚持,为年轻干部成长成才提供“舞台”和“练兵场”。截至2023年1月,西乡塘纪检监察机关已开展“午间半小时学习会”60余期,受众1000余人次,助推广大年轻纪检监察干部化被动学习为主动吸收。
“这堂课既生动、解渴,又让我警觉、警醒。”近日,午间半小时学习会《党员干部酒驾纪律处分问题研究》主题课,引导年轻干部时刻模范遵守法律法规、树牢规则意识,年轻干部们课后展开热烈讨论。
日积月累、日拱一卒。午间半小时学习已逐渐成为年轻干部的一种学习习惯,大家认识到,学习是一个循序渐进,不断变得厚实的过程,并纷纷表示,主动担当作为的意识更加坚定了,公文写作更加规范和得心应手了,纪检监察业务技能更加娴熟了。
未来属于青年,希望寄予青年。西乡塘区纪检监察机关将继续结合年轻干部的成长经历和思想实际,创新方式方法,因人因岗分类施策,引导、督促年轻干部在基层一线锤炼本领,强化使命担当,贡献青春力量。(南宁市西乡塘区纪委监委)
原文链接:http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20230216/gxjjw63ed97c7-179062.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
- >>上一篇: 环江:“澄清正名+暖心回访”为实干担当者撑腰鼓劲
- >>下一篇: 柳南区:回访教育解心结 帮助“跌倒”干部重拾信心再出发