志丹县：“一主线、三结合、九贯穿”力促干部作风能力提升年活动见实效

发布时间：2023-02-18     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　省市开展干部作风能力提升年活动以来，志丹县迅速行动，高点谋划、高位推进，着眼在“一条主线”“三个结合”“九个贯穿”上下功夫，持之以恒纠作风顽疾、补能力短板、树先锋形象，推动干部作风能力提升年活动在志丹走深走实、常态长效。

　　围绕“一条主线”，抢先抓早定措施。志丹县把干部作风能力提升年活动作为一项重要政治任务来抓，紧紧围绕“产业建设升级增效、历史问题化解清零、教育质量翻身攻坚、重点项目扩容提速、民营经济激活赋能、作风建设动真碰硬”高质量发展这条主线，2月14日召开全县“三个年”活动安排部署会议，在全县抽调精兵强将，组建工作专班，迅速安排部署，有力有序有效推动“勤快严实精细廉”作风落到各项工作中。

　　紧扣“三个结合”，精准高效促提升。志丹县坚持将干部作风能力提升年活动与干部作风建设三年行动有机结合，与巩固作风建设专项行动成果有机结合，与经济社会发展实际和解决突出问题有机结合，持续强化作风建设，按照省委、市委“三个年”有关要求和县委二十一届五次全会精神，锚定“双强县三基地”建设目标，坚持问题导向，围绕群众期盼、履职尽责、工作成效和社会评价等方面，持续推进重点民生领域十大专项治理，下大力气解决教育、医疗、养老、就业、执法、社会风气等老百姓迫切希望解决的问题，推动干部作风持续向好、干事氛围愈加浓厚。

　　聚焦“九个贯穿”，健全机制抓落实。志丹县坚持将“政治建设、深挖实改、理论武装、提能增干、鲜明导向、严督警示、纠治‘四风’、风腐同查、严管厚爱”九个方面贯穿干部作风能力提升年活动始终，落实纠转促并举、一体化推进，精准制定工作方案，台账化管理，清单化推进，常态化运行部署推进、督导检查、考核评估、反馈整改闭环机制，完善落实县级领导包抓联系和专班推进长效机制，以上率下把工作往深里抓、往实里做、往前头赶，全面提振干部干事创业精气神，营造风清气正良好氛围，为推动志丹经济社会高质量发展提供有力作风保障。

　　

　　责任编辑：姚远

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230216/84117.shtml
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