合阳：多措并举扎实推进干部作风能力提升年活动

发布时间：2023-03-05     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　为扎实推进干部能力作风提升年活动，加强干部日常教育管理监督，着力打造一支政治过硬、对党忠诚，业务精通、本领高强，敢于担当的高素质干部队伍，今年以来，合阳县委组织部谋划在前，狠抓落实，推动全县党员干部强能力、提作风、抓落实、促发展。

　　加强制度建设，优化工作机制

　　制定《合阳县干部作风能力提升年活动实施方案》，从深化“十项整治”攻顽疾、强化“十项措施”转作风、坚持“十个注重”提能力入手，引导全县党员干部实干苦干，着力提升党员干部狠抓落实能力；建立领导干部分层分类考核机制，制定《合阳县绩效奖金发放办法（试行）》，按照3:4:3的比例确定优秀、良好、一般等次人员，评选结果和年度绩效报酬挂钩，有效增强了干部工作的积极性和主动性，在全县营造了比学赶超、见贤思齐的良好工作氛围。

　　细化干部培训，提升工作能力

　　围绕政治建设、能力建设、作风建设等重点工作，举办“党的二十大精神学习研讨班”“科级干部培训班”“驻村干部作风能力提升培训班”“年轻干部能力提升班”等培训班，建立培训需求清单、计划清单、目标清单，实行干部能力提升“一人一策”，真正做到“干有所呼、训有所应”，确保每名干部都受到思想洗礼，每年学习培训时间不少于3天。

　　创新方式方法，转变工作作风

　　对标干部作风能力提升年活动要求，严格落实《合阳县智慧考勤系统管理办法（试行）》，采取钉钉考勤与纸质签到结合的方式，对全县所有在编干部进行严格管理。实行周、月、季、年分级通报制度，对有长期无故旷工、缺卡、迟到、早退等现象的干部，严格以相关程序进行处理，以“严”的作风，倒逼“高”的标准，涵养“好”的形象。

　　供稿：合阳县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230301/84942.shtml
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