雁塔区 “三步棋”走好中国式现代化雁塔实践新征程

发布时间：2023-03-11     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　西安市雁塔区立足经济社会发展和干部作风能力实际，全面贯彻落实党的二十大精神，按照省委、市委和区委全会部署，聚焦八个方面重点工作、“四项改革”、“六场硬仗”，全面布局干部作风能力提升年活动，推动各级领导干部大抓发展、大抓服务、大抓效能，使作风硬、本领强、敢担当、善作为成为雁塔干部的鲜明标识，以干部作风能力的全面提升保障高质量发展的有力推进和营商环境的重大突破，为奋战“一三五三”，建设美好雁塔，奋力推进中国式现代化雁塔实践提供坚强作风能力保障。

　　

　　一、系统谋划、全面提升干部干事创业能力水平

　　打好干部能力提升硬仗，关键在人。雁塔区以干部作风能力提升年为契机，系统谋划、全面布局，紧盯“专业水准、系统思维”，围绕专业化能力和业务素质培训，实施干部作风能力提升工程，注重锻造坐下来能写、站起来能说、走出去能协调“三种能力”，培养懂区情、懂政策、懂统筹、懂业务、懂群众的“五懂”干部，推动干部队伍认知迭代、理念升维、能力重构、作风重塑。有针对性地组织区级中层正职以上领导干部分批赴江浙、上海等发达地区开展“提升七种能力，助力雁塔追赶超越”专题培训。实施“333”工程，探索开展三级书记大讲堂，三级培训强能力，三类观摩促提升，推行“导师帮带制”，打造专业化的社区干部队伍。选派优秀干部到发展前沿、街道基层、信访稳定、重点工作等“四个一线”砥砺筋骨，提升本领。组织专业干部到开发区、大型国企、高等院校跟岗学习，培养复合型能力。选派一批政治素质好、发展潜力大的90后优秀科级干部、有潜力的优秀年轻干部到先进发达地区交流学习，在干中学、在学中干。

　　近期，区委组织部联合区投资合作局举办“领导干部提升招商引资能力专题培训”，邀请毕马威中国市场部西北业务发展总监雷力就招商引资实务进行专题辅导。全区各产业招商组成员单位、各街道分管领导及业务骨干参加培训，围绕雁塔的产业布局和发展规划，通过系统讲解招商引资的新机制、新政策、新布局、新重点，为破解干部不会招商、不懂招商等问题短板指明了方向和路径。

　　

　　二、导向鲜明、紧紧树牢靠实干看实绩的务实之风

　　雁塔区谋实招、求突破，建立聚焦重点、突出落实、梯次加压的“五个一”调度推进机制，即每周各区级分管领导召开一次“单周研判会”，每两周召开一次“双周专项调度会”，每月召开一次“单月综合调度会”，每两月召开一次“赛马打榜会”，每季度举办一次街道高质量发展“回头看”，系统推进、强化督考，正向激励、反向倒逼，确保各项任务高效率实施、高质量完成。围绕全市八个方面重点工作、区委“四项改革”、“六场硬仗”部署会要求，营造奋勇争先、比学赶超的干事创业氛围，确保打造8个方面20个标志性成果，实现“再夺优秀，走在前列”目标。

　　开局即决战，起步即冲刺。新年伊始，“头雁站位抓招商 塔尖标准促投资”全区高质量项目建设攻坚年誓师大会暨百亿重大项目集中开工仪式举行，2023年一季度12个重点项目集中开工，这是雁塔区近年来投资额最大的一次集中开工，释放了全区大抓招商、大抓项目的强烈信号，展示了以项目招商稳投资，以有效投资稳增长，以经济增长稳大局的信心和决心。成立由区级四大班子领导牵头包抓的10个产业招商组和19个招商服务保障组，通过“全链式帮办代办+全过程主动服务”的模式为招商引资和项目建设破解难题，实行“月调度、季约谈、年考核”工作机制，确保项目加快落地、投产达效。

　　

　　三、强化作风、着力增强党员干部履职尽责本领

　　以干部作风能力提升年活动为契机，以马不离鞍、缰不松手的定力，持续纠作风顽疾、补能力短板，让作风硬、本领强成为雁塔干部的鲜明标识。把干部作风能力提升年活动的成效体现在管党治党、干事创业、责任担当上。

　　通过开展作风能力提升年活动，推动各级党组织认真履行全面从严治党主体责任、“一把手”履行好第一责任人责任、班子成员履行好“一岗双责”，持续用力推进思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严。推动各级纪检监察组织认真落实全面从严治党监督责任，敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜渐，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。推动各街道、各部门坚持“头雁站位、塔尖标准”，锚定“再夺优秀、走在前列”，着力提升“专业水准、系统思维”，不断提高“七种能力”“八项本领”。着力提升 “效率意识、落实能力”，追风赶月，自我超越，以“出手就出彩、完成即完美”的决心信心，争取开门红，以“开门红”的好结果获取“全年红” 的好收成。坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重。通过明方向、立规矩，引导各级党组织切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，以鲜明导向激励干事创业。充分发挥考核“指挥棒”作用，以“三色”督办为抓手，加强对“干部作风能力提升年”重点任务的平时考核，加大排名和通报力度，强化结果运用，全面激发干部责任担当和奋斗激情。

　　（西安市雁塔区委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230306/85293.shtml
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