榆林市榆阳区：“五抓五促”激活干部作风能力提升“一池春水”

发布时间：2023-04-15     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　全省“三个年”活动部署以来，榆阳区始终坚持思想在线、行动在线、作风在线、状态在线，以高质量的作风能力保障高质量发展，奋力谱写中国式现代化榆阳新篇章。

　　抓全面动员，促整体推进。坚持抓早抓快抓主动，榆阳区委、区政府第一时间召开全区经济工作暨“三个年”活动动员大会，释放大抓经济、大抓发展的强烈信号，激励全区上下统一思想、坚定信心，比学赶超、共同进步；陆续召开“三个年”活动暨争资争项推进会、企业投资重大项目推进会，全面按下干部作风能力提升“启动键”，蓄力打响全区踔厉奋发、勇毅前行“第一枪”！

　　抓学习培训，促能力提升。坚持以学促干，在学习党的二十大精神上发力，将全区1600余名科级领导干部和317名村党组织书记分12期进行全员轮训，让党的二十大精神在榆阳落地生根，结出硕果；在大兴调查研究之风上发力，组织榆阳青干班全体学员深入一线开展了为期一个月的“蹲点式” 学习调研，扎实推进“小切口”课题研究。

　　抓任务落实，促尽责担当。围绕全区干部作风能力提升年实施方案要求，聚焦“八聚焦、八提升”任务，从榆阳区纪委监委、区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部等部门抽调领导干部，成立工作专班，做到任务明确、机制健全、责任清晰，把奋发进取、奋勇争先的状态提起来，把实干苦干、履职尽责的职责扛起来。

　　抓考核目标，促争先奋进。突出以考核促实干基调，紧盯年度目标责任考核指标，把“三个年”活动中心任务工作实绩列入年度目标责任考核指标，与考核等次挂钩、与绩效奖金挂钩、与提拔使用挂钩，让担当干部脱颖而出、使干部担当蔚然成风。紧盯年度工作任务，全面梳理工作中的任务和存在的短板弱项，细化任务、明确责任、清单管理，锚定目标，切实提高工作的有效性和精准性，以高标准的干部作风实现高质量的发展。

　　抓项目落地，促高效发展。铆足干劲拼经济，奋楫争先抓项目，扎实推进“三个年”活动，陆续开展两次重点建设项目集中开工仪式，共开工59个重点项目，总投资97.7亿元，年度计划投资62.1亿元，掀起了美丽榆阳建设的新高潮，跑出了项目奋战“加速度”，实现了经济发展“开门红”，全力为榆阳高质量发展蓄势赋能！

　　供稿：榆阳区委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230414/87992.shtml
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