永州市零陵区：牢记驻村使命砥砺担当前行

发布时间：2023-06-03     来源: 红星网     作者：佚名    

　　民族要振兴，乡村必振兴。2021年5月至今，永州市零陵区开展第一轮乡村振兴驻村帮扶工作。6支市派、56支区派工作队186名工作队员，在推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作中取得实效。

　　做好衔接，巩固脱贫攻坚成果有成效

　　第一轮乡村振兴驻村帮扶工作队的首要任务是做好有效衔接、巩固脱贫成果。

　　全区62个工作队加强因病、因灾、因疫情等返贫致贫风险核实排查工作，对符合监测对象条件的农户迅速识别纳入，有效防止返贫现象发生。

　　为切实巩固脱贫成果，62个驻村工作队从各村实际出发，对本村群众反映的一些烦心事、揪心事，逐一建立台账。2022年，在财政十分困难的情况下，各后盾单位给予了大力支持，全区落实驻村帮扶资金296.8万元，为村民办实事好事278件，解决了村级“三冬”生产问题158个。同时，各工作队主动作为，共争取项目资金600多万元，新建育秧大棚、蔬菜大棚、冷库储藏20个，流转土地20多万亩，增加村级集体经济收入60万多元。

　　党建引领，基层治理水平再提升

　　零陵区以“乡村振兴月例会”为抓手，开创了党建引领铸魂、群众自治强基、法治坚强保障、德治提振正气的良好局面。在菱角塘、邮亭圩、接履桥3个乡镇（街道）精选15个村开展“试点示范 联村联创”行动，突出农家乐农旅休闲、红色农旅休闲、康养农旅休闲、物流电商农旅休闲，助力乡村振兴。

　　各驻村工作队坚持党建引领，提升村级治理水平。驻画眉山村工作队2022年一季度通过月例会解决了该村历年拖欠务工费、土地流转纠纷等问题。驻石凡村工作队发挥村级红白理事会、村民议事会、道德评价会的作用，开展清洁卫生“星级”农户评比活动，提升基层治理水平，尤其把高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、大操大办等移风易俗重点突出问题治理好，村里红白喜事燃放烟花爆竹须交纳垃圾清运费，红白喜事礼金不超过400元，让文明新风蔚然成风。

　　

　　图：凼底乡技术人员指导村民蔬菜种植

　　聚齐人才发展，富民产业来势好

　　乡村振兴关键在产业振兴，产业兴旺必须聚齐人才。零陵区以持续发展农业优势特色产业为抓手，招才引贤办产业，加大对土地流转的支持和引导力度，发展规模产业，带动村民就业。

　　利用春节回乡的时机，村里召开回乡创业座谈会，按照“人才回归、资金回流、项目回迁”的要求，动员和扶持本村在外打拼人才回乡办产业。驻水口山社区工作队通过招商引资，在社区流转土地500余亩，采用“企业+村集体合作社+村民”的发展模式，大力发展本土优质甜玉米+香芋南瓜种植，既壮大了村级集体经济，还带动30名村民就近就地就业，直接带动村民既赚租金，又赚薪金。驻鱼塘村工作队号召本村人才回乡创业，2021年引回曾在四川成都打拼10多年开餐馆带回100万元租地100亩，创办“零陵区黄田铺镇贻先家庭农场”，每年实现营收80余万元。

　　抓实服务，担当中心工作不松劲

　　2021年驻村以来，零陵区各驻村工作队不负使命担当，服务农民群众，抓实抓细村内各项中心工作，维护农村稳定安宁，发挥驻村工作队员的应有作用。

　　“驻村干部与村支两委干部没有区别，在粮食生产、疫情防控、森林防火等中心工作，每天都安排值班。”这是广大农民群众的共识。2022年驻江边村工作队自11月2日开展疫情防控起，强化使命担当，连续一个多月吃住在村，开展疫情摸排工作，对返村人员分类建立信息台账，突出做好中高风险区、高风险岗位等重点返村人员台账，确保疫情安全。2022年抓实粮食生产，驻舜帝庙村工作队在春耕生产工作中，得知已脱贫户唐荣华夫妻长期在外务工，家中老人年近古稀，家中缺劳动力无法开展春耕生产，组织村干部、村医、辅警来到唐荣华家中整理秧田育苗、翻耕农田，解决难题。2022年零陵连续100多天无有效降雨，森林防火形势及其严峻，62支驻村工作队义无反顾全员参与灭火任务，消除防火隐患。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/05/29/14232831.html
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