西安雁塔区召开干部作风能力提升年活动推进会暨“作风监督员”聘任仪式

发布时间：2023-06-10     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　5月31日下午，西安雁塔区召开干部作风能力提升年工作推进会，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，传达学习“三个年”活动相关会议精神，通报区委干部作风能力提升年督导检查情况，举行“干部作风监督员”聘任仪式，安排部署干部作风能力提升年活动重点工作，进一步统一思想，明确工作任务，压实责任，形成合力，推动干部作风能力提升年活动扎实开展、取得实效。

　　区委副书记郭向卫讲话，区委常委、区纪委书记、区监委主任吴艳玲对督导检查情况通报，区委常委、区委组织部部长周亚主持，区干部作风能力提升年工作专班相关同志、各成员单位分管负责同志、部分“两代表一委员”参加。

　　

　　会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，开展干部作风能力提升年活动，是雁塔区委深入贯彻落实省、市“三个年”活动的一项重大战略、重大部署、重要举措。各单位要提高政治站位，坚决扛起责任，高标准谋划、高质量推进。

　　会议要求，全区要扛起责任担当，把作风能力提升作为推动全年工作任务落实的重要抓手，把工作成效作为检验活动成效的重要标尺，锻造干部队伍“勤快严实精细廉”的作风能力，全面掀起一场涤荡心灵的作风之变，乘势铺开一轮经济社会发展的实干热潮，以各项工作出新出彩，为全市大局增光添彩。要精准聚焦，抓好任务落实，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。严格落实“五项机制”，高质量高水平创建“人民满意窗口”，充分发挥“作风监督员”督促监督作用，压紧压实责任，强化总结宣传，坚持统筹兼顾，要确保取得实效。

　　会议强调，提升干部作风和能力是实现高质量项目推进提速和营商环境优化升级的硬保障、硬措施。各街道、各部门要对照8个方面重点任务和89项具体工作，结合单位实际，创设活动载体，丰富内容形式，突出特色亮点，扎实推进，务求实效。紧扣中心大局、紧贴工作实际，进一步拧紧思想螺丝，以求真务实的作风、全面过硬的能力，让“三个年”活动的“规划图”变成“路线图”，“施工图”变成“实景图”。

　　责任编辑：王美景

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230602/90880.shtml
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