哈密市：让派驻“探头”清晰度更高 覆盖面更广

发布时间：2021-03-31     来源: 新疆维吾尔自治区纪委监委网站     作者：佚名    

　　督促被监督部门单位报告“三重一大”事项1065个，参加被监督单位党组（党委）会议238次，提出意见建议353条，开展专项监督检查100次，制发纪检监察建议书13份、工作提醒单109份、整改意见书105份、专项督办单41份……”这是哈密市纪委监委派驻机构2020年交出的成绩单。

　　哈密市纪委监委派驻机构聚焦监督首责，紧盯监督部门权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，在日常监督、靠前监督上下功夫，将监督嵌入事前、事中、事后全过程，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效的闭环监督，有效提升了派驻监督质效。

　　紧盯关键抓监督。各派驻机构充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，深入被监督部门单位，紧盯“关键少数”“关键岗位”“关键环节”，通过多种方式及时了解被监督对象的思想、工作、作风等情况，督促被监督部门单位深入开展党纪党规学习和警示教育活动；紧盯“关键少数”开展廉政谈话，督促领导干部切实履行“一岗双责”；聚焦决策、执行等关键环节，对被监督部门单位“三重一大”事项集体决策进行全程监督，精准发现存在的廉政风险点、薄弱环节和相关问题，切实做到“防病于未发之前”“治病于初起之时”。

　　精准施策强监督。各派驻机构找准工作切入点，把监督真正嵌入权力运行的关键环节，提升监督的精准性和实效性。在监督过程中，紧扣被监督部门单位职能职责，聚焦政策制定、审批监管、项目实施、资金分配、选人用人、财务管理等权力运行关键点，通过对账式、融入式、嵌入式、下沉式等监督方式，主动出击、提前介入，精准把握政策策略，精准定性量纪，精准问责追责，以有效监督推动主体责任落实，实现“两个责任”贯通协调、同向发力。

　　创新方式促监督。整合工作力量，将3个审查调查室、3个监督检查室和8个派驻纪检监察组整合为3个室组联动协作组，通过制发纪律检查建议书、纪检监察建议书、工作提醒函、约谈提醒等方式，倒逼被监督部门单位深挖问题根源、严格日常管理、堵塞制度漏洞、健全长效机制，推动标本兼治，让派驻监督更加有力、有效。2020年，共处置问题线索1775件，立案729件，给予党纪政务处分587人。

　　“下一步，我们将聚焦全面从严治党的新形势新任务新要求，进一步强化责任担当，创新监督方式，提升监督质效，让派驻‘探头’清晰度更高、覆盖面更广，不断推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。”该市纪委监委相关负责人表示。(哈密市纪委监委宣传部 刘德强 | 责任编辑 吴莉)