忻城：用澄清正名重燃干部干事创业激情

发布时间：2023-07-12     来源: 广西纪检监察网     作者：佚名    

　　“兰主任，告诉你个好消息，我被评为忻城县优秀共产党员，并从四级主任科员晋升为三级主任科员了，真是太感谢你们了，之前我被举报后，一直无法释怀，好在有纪委及时帮澄清正名，现在工作起来比以前更有劲了。”今年年初，忻城县纪委监委信访室主任兰鹏接到了一通“特殊”的电话，正是该县某乡镇副职领导陆某某打来，语气透露着喜悦，并表示以后要踏实努力工作，争取在工作岗位上取得更大的成绩。

　　

　　此前，正值村“两委”换届选举，陆某某进村入户开展村“两委”换届工作。不久，该县纪委监委信访室接到举报，反映陆某某涉嫌存在干预村“两委”换届选举工作问题，县纪委监委查清事实后，确认属于失实检举控告，随后按程序启动澄清正名工作，并向陆某某当面澄清事实，帮助其放下思想“包袱”，轻装上阵再出发。澄清工作后，陆某某解开“心结”，积极投入岗位工作，主动作为，拼搏奋进，并在第二年因工作出色得到了组织和群众的肯定和表扬。

　　

　　近年来，忻城县纪委监委严格依规依纪依法积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，为受到失实检举控告影响的党员、干部澄清问题、维护合法权利，同时引导党员、干部自觉接受和正确对待群众的监督，切实保护党员、干部干事创业积极性，重燃干事激情，在工作中担当作为、履职尽责。据统计，2020年来，该县纪委监委开展失实检举控告澄清21件28人。

　　

　　该县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，强化失实检举控告澄清工作责任落实，将思想政治工作贯穿于澄清工作始终，把澄清工作与关心爱护基层党员、干部一线人员的工作导向结合起来。把准适用条件，精准评估风险，恰当选用澄清方式，严格履行审批程序，通过书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，采取开展回访教育等，注重做好澄清对象的思想政治工作，引导澄清对象卸下“多干多错”的思想包袱，保障相关当事人合法权益，并联合组织部门保障被澄清干部在提拔任用等方面不受影响，强化正向激励作用，推动失实检举控告澄清正名工作稳步向前，让执纪监督有力度也有温度。

　　

　　“为干事者撑腰，为实干者护航。通过推进澄清正名工作规范化、常态化，坚持惩治诬告陷害行为和澄清正名协同推进，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名、撑腰鼓劲，严肃查处诬告陷害行为，坚决抵制诬告陷害的歪风邪气，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。”该县纪委监委相关负责人表示。（忻城县纪委监委）

　　

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