旬邑县行政审批局：四字诀助推干部作风能力大提升

发布时间：2023-07-23     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　全省“三个年”活动开展以来，旬邑县行政审批服务局积极组织全体机关干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神，探索出“强”“严”“抓”“盯”的工作四字诀，推动了全局干部作风能力大提升。

　　“强”教育引导，夯实思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，教育引导广大党员干部树牢理想信念、坚定宗旨意识，聚焦为民服务、争当行业先锋。加强对不愿为、不敢为、不会为的“庸懒散软”干部以及不履责、不负责、不尽责的“推脱绕挡”干部的教育引导，重点围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、依法从严管党治党等相关内容进行思想政治教育，为抓好干部作风能力建设奠定了理论基础。

　　“严”建章立制，形成长效机制。以打造“廉洁窗口、阳光审批”为目标，进一步落实“三张清单”，深化作风建设，严格执行科长任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话、信访谈话等制度，进一步正风肃纪，教育引导干部职工锤炼过硬作风，奋力担当作为，真正把扎实干、用心干、少说多干作为自觉追求，切实把学习成果转化为改进工作作风，推进高质量发展的强大动力。

　　“抓”日常监督，用好督战实效。一是加强机关效能建设。坚持政务公开，设立意见箱，接受群众的意见建议，方便群众监督。二是加强行政事项督查。经常性开展巡厅活动，对各科室和政务中心窗口工作人员要求做到“零拒绝”“零障碍”“零拖拉”，及时化解群众与工作人员之间的矛盾。三是开展明察暗访活动。对群众在机关作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面反映比较强烈的重点问题不定期开展明察暗访，及时发现问题，及时整改问题，并曝光责任人，形成日常监督氛围。

　　“盯”重点任务，确保工作落实。深入开展纪律作风建设专项行动和“加强作风建设切实解决群众反映突出强烈问题”专项整治活动，及时成立专项整治工作领导小组，制定工作方案，在全系统开展“大排查”“大走访”“大谈心”活动，严格按照时间节点，高效推进专项整治活动走深走实，为打造行政审批服务效率化，干部作风“大提升”提供了“阶梯”和“抓手”。

　　（供稿：旬邑县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230719/94663.shtml
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