淮南谢家集：深化管理“严把三关”推动干部监督工作提质增效

发布时间：2021-04-13     来源: 安徽纪检监察网     作者：佚名    

　　“通过深入开展专题警示教育活动，党员干部要切实做到学纪律、明规矩、存戒惧，增强政治定力、纪律定力、抵腐定力。”淮南市谢家集区纪委监委在警示教育大会上进一步要求。

　　今年以来，淮南市谢家集区纪委监委高度重视纪检监察干部监督工作，把落实建设忠诚干净担当的纪检监察铁军要求当作必修课，不断推动干部监督工作提质增效。

　　深化学习教育，严把“思想关”。强化政治意识，周密部署，扎实开展党史学习教育活动；坚持警示教育活动与党史学习教育相结合，以开展警示教育活动作为加强政治监督、督促纪检监察干部将“两个维护”政治责任落到实处的有力抓手，通过观看警示教育片、撰写心得体会、科室研讨会等方式，不断巩固“监督别人的人首先要监管好自己”“执纪者要做遵守纪律的标杆”意识。今年以来，共进行集中培训4期、举办业务知识测试3次、组成“一对一”传帮带4对8人。

　　严格廉政档案管理，严把“监督关”。按照“实事求是、全面客观、统一规范、动态更新、保密安全”原则，建立纪检监察干部廉政档案，做到一人一档，实现监督对象全覆盖。及时对纪检监察干部廉政档案进行完善、动态更新，目前已更新完善纪检监察干部廉政档案23个。坚持廉政档案日常管理责任化，确定专人负责廉政档案材料的建立、收集、更新和日常管理等工作。凡录入廉政档案的材料，都进行严格审核，确保真实准确，及时归卷。严格执行保密规定，规范档案使用范围和查阅程序，严禁私自查档、禁止擅自外借，严禁向无关人员泄露档案内容，确保档案管理安全。

　　发挥特约监察员作用，严把“形象关”。积极搭建特约监察员履职平台，引导特约监察员树立纪律意识、规矩意识，充分发挥特约监察员桥梁纽带、参谋咨询、监督检查的作用。注重日常联络，建立履职台账，监督纪检监察干部作风建设，同心协力推进全面从严治党和反腐败工作向纵深发展。

　　“下一步，我们将严格落实中央纪委关于加强纪检监察干部监督工作意见，加大全员培训力度，不断提高纪检监察干部政治能力和业务素质。自觉接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察干部队伍。”谢家集区纪委监委主要负责人表示。（淮南市纪委监委）