沂南县：念好“严、强、精、多”四字诀 力促基层干部学历教育工作质效双提升

发布时间：2023-12-03     来源: 党建在线     作者：佚名    

　　

　　2023年以来，临沂市沂南县将基层干部专科学历教育作为推进村（社区）基层干部素质能力提升工程重要抓手，通过严格管理、配强师资、精准教学、多元锻炼，学历教育教学质效得到较大提升，一大批基层执政骨干被培养造就，乡村振兴“新头雁”作用日益凸显。

　　严格管理，确保学历教育严肃性。严卡入口，保证学员质量。在招生环节，村级出具报名学员日常表现情况说明，镇级组织办牵头派出所、民政、纪委等部门进行资格联审并向县委组织部上报推荐对象，县委组织部、县教体局组成联合招生小组对学员以往学力证明进行审核确认，通过实施村、镇、县三级资质审核，确保了学员综合素质达标过硬。严明纪律，保证参学质效。县教体局负责集中面授、现场观摩等教学纪律考核，各乡镇负责各自学员出勤纪律、考试纪律考核，县委组织部将乡镇学员管理情况纳入年底考核，三管齐下，齐向发力，共同保障学员沉下身、静下心、学好习。严格教学，保证学习效果。对教师授课质量实施评价反馈机制，由学员对教师授课内容、方式、质量等进行打分评价，县委组织部根据反馈结果及时调整授课内容。通过教学评价反馈，在保障教学大纲“原汁原味”落实的同时，进一步强化了教学内容实效性和吸引力，确保教学内容更加“有滋有味”。

　　配强师资，确保学历教育实效性。师资共享，提升教学品质。与省委党校岸堤校区达成合作，在向省委党校提供优秀学员村观摩研学点的同时，省委党校向专科学历教育提供省级优质师资，共同推进教学资源共用共享。截至2023年5月，省委党校讲师已开展集中面授活动3次，教学效果受到一致好评。师资帮包，突出教学站位。与县委党校联合开展师资帮包教学活动，党校副校长担任学历教育“思政校长”，同时17名党校教师同步聘任为镇级学历教育“思政指导员”，围绕党的创新理论定期开展“下乡”帮包教学活动，真正将思想政治教育放在教学首位，保证了学历教育“色正味浓”。师资挖掘，注重教学实际。县级层面组建由11名涉农部门业务骨干组成的学历教育县级师资库，课程纳入集中面授“规定动作”，同时引导乡镇开展名优师资聘任活动，将名优支部书记、优秀毕业学员等纳入镇级学历教育师资库，服务镇级学历教育活动开展。截至2023年5月，县、乡累计遴选、培育学历教育讲师83名，涵盖农技推广、电商运作、合作社运营等9个领域。

　　精准教学，确保学历教育针对性。打造“初心课堂”。坚持将党性教育纳入历届基层干部学历教育学员“第一课”和“必修课”，通过开展“进基地寻初心”、红色基因进课堂、主题书法作品展、党性教育主题征文等活动，切实引导学员牢记初心使命、坚定理想信念。打造“头雁课堂”。依托各乡镇党员教育中心（党校），打造15处“头雁”培育工作室，将每月15号作为镇级集中面授日，统一开展培训、研讨，在补齐镇级教学管理缺场所、缺机制短板的同时，实现学历教育教学链条进一步下沉延伸。打造“实践课堂”。围绕学员成长有帮助、村庄发展用得上的定位，按照“有专业讲师、有特色课程、有培训阵地”标准，探索打造枣林庄现代农业示范园、大庄镇官庄村等7处学历教育实践教学基地，通过典型经验介绍、发展模式推广等，为学员提升发展眼界、开阔发展思路搭建实践教学平台。

　　多元锻炼，确保学历教育实用性。探索优秀学员挂职锻炼。联合部内相关科室制定出台《关于遴选部分优秀村干部和后备人才挂职锻炼的工作方案》，从优秀学员中遴选51人到乡镇站所挂职锻炼、跟班学习，以实战促实干，进一步促进素质能力提升。推行“导师帮带”制度。以乡镇为单位组建乡镇班子成员、优秀往届学员、名优支部书记三类人员构成的“导师团”，一对一帮带在校学员，2021级、2022级117名学历教育学员已实现“导师帮带”全覆盖，通过学政策、学法规、学经验，让学员全方位成长锻炼。常态化开展专题实践活动。围绕乡村振兴等基层中心重点工作，遴选不同类型学员不定期举办专题实践活动，通过“专家授课+现场观摩+交流研讨”形式，锻炼学员发现问题能力，提升学员解决问题实力。截至2023年5月，已举办基层社会治理、电商培训等3期专题实践活动，培训锻炼学员130余名。（中共沂南县委组织部）

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