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百色已选出百余名“黄文秀式好干部”

发布时间:2023-12-29     来源: 八桂先锋网     作者:佚名    

  日前,百色市召开第三批“黄文秀式好干部”座谈会,来自乡村振兴、为民服务等一线的35名优秀干部受表扬。自此,该市先后选树的“黄文秀式好干部”已达107名。近年来,在黄文秀优秀品质的鼓舞下,百色一批批“黄文秀式好干部”不忘初心、牢记使命,以克难攻坚的实际行动“学文秀、争优秀”,在平凡的工作岗位上善作善为,成为百色高质量发展的“领跑者”。

  2021年初,百色市场监管局干部刘维涛从驻村第一书记任上回来,又主动请战担任工业振兴特派员,从脱贫攻坚战场转战工业振兴一线,与分队“组团式”全力抓好招商引资和扩大工业投资,主动作为、靠前服务,助力工业项目跑出“加速度”。

  “黄文秀把群众的事当作自家事,现在我们也把企业的事当成自己的事来办。”3月7日,刘维涛说。一批工业振兴特派员全力以赴,有力推动百色稳住经济基本盘。2022年该市引进工业项目123个,总投资718.53亿元,工业增加值总量排名全区第三。

  2019年,百色市委出台《在脱贫攻坚一线考察识别“黄文秀式好干部”办法》等“1+5”系列文件,激励年轻的党员干部对标对表,在为人民服务的路上书写对党忠诚的赞歌。近年来,该市实现了“黄文秀式好干部”评选常态化,范围覆盖疫情防控、工业振兴、乡村振兴、重大项目建设等各个领域。

  立得住、叫得响、过得硬、可学习是百色选树“黄文秀式好干部”的基本原则和根本要求,也是百色打响对党忠诚教育的“百色品牌”。为此,该市既注重“选树培养”,更注重“示范引领”,专门出台选树办法,明确选树标准、程序和激励措施等,被评为“黄文秀式好干部”的,纳入专项干部库进行跟踪培养,在提拔使用、晋升职级、职称评定、向上级推优、推荐培训和疗休养等方面给予倾斜优先,并在市县媒体全方位、多角度宣传,切实提高“黄文秀式好干部”的影响力和带动力。目前,该市共选树三批107名“黄文秀式好干部”,其中已提拔使用32人、晋升职级23人、公务员记三等功4人、事业编制人员记功19人。


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