呼和浩特：做实干部人事档案适度集中管理

发布时间：2024-01-22     来源: 北疆先锋网     作者：佚名    

　　针对干部人事档案管档人员力量不足、干部档案多头分散管理等问题，近年来，呼和浩特市在从严管档、精准用档上下功夫，推动实现22000余卷处级及以下干部人事档案统一存放、统一管理。

　　健全科级干部档案管理工作流程，按照“先规范、后移交”原则，研究制定工作方案，倒排工期有序推进干部档案集中管理移交工作，并将档案移交工作完成情况纳入各单位年度考核。制定“出入库有登记、查借阅有记录、转递交有手续”的标准化工作流程，对移交档案全程纪实。按照“入库审核+日常审核+专项审核+任前审核”的方式，逐卷逐页对接收的干部档案进行审核鉴别，重点查看档案材料是否真实、填写是否规范、手续是否完备，是否存在涂改造假、错装材料等情况，确保入库档案无瑕疵、信息无差错。实行纸质档案与数字档案分离管理，采取双轨运行、同步更新、相互印证的“一人两档”工作模式，对入库数字档案进行逐卷复核，及时纠正材料错扫、漏扫、图像模糊等问题，确保数字档案图像清晰、数据准确、制作规范，从源头上杜绝档案涂改造假问题发生。

　　建立高效便捷的数字档案管理审核系统，按照档案使用需求，划分日常管理、一般审核、专项审核、任前审核等账户浏览权限，实现在线远程查询、在线检索和在线审批，简化工作流程，提高档案使用效率，推动干部档案使用由手工操作向智能化操作转变，切实发挥好档案“数据池”作用。

　　

　　[责任编辑：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15711466
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