东至县龙泉镇：用好远教“小阵地” 激发党建“大能量”

发布时间：2024-02-19     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：近年来，池州市东至县龙泉镇围绕新时代党员电教工作新要求、新变化，坚持创新方式、丰富载体，切实用好远教“小阵地”，激发党建“大能量”。

　　

　　以“建”为基，打造基层“红色站点”。制定《龙泉镇党员干部现代远程教育工作管理办法》，确保全镇15个站点设施维护好、制度落实好、作用发挥好。利用远教广场播放优秀电教片、精品微党课、红色电影等，切实提高远程教育资源利用率，提升学用转化效能。将党员远程教育站点建设与村级标准化阵地建设结合起来，通过走访调研、线上收集问题等方式，联合电信公司摸排设备使用情况，统一配齐网络、机顶盒等播放设备。按照“专人管理、专人负责、定期维护”的工作原则，选配远教站点管理员，负责远教站点的日常管理维护工作，推进站点管理的规范化、精细化。

　　

　　以“学”为本，拓展资源“供给渠道”。结合“三会一课”、主题党日，采取“听讲座、看视频、学案例、作交流”的方式，为党员提供“精神食粮”。线上依托党员交流微信群，“安徽先锋微讯”公众号、“学习强国”APP等渠道收集群众意见建议，实现农村党员、流动党员均能第一时间参与学习、接受教育，打通党员教育“最后一公里”。深入了解群众所思所想，实现教育资源“个性化”供给。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，定期征求党员学习需求，打造“远教课堂”“电教园地”，实现教育资源“个性化”供给，形成“党员带头学、群众积极学”的浓厚学习教育氛围。

　　

　　以“用”为要，打造生动“实践课堂”。结合基层个性化需求，探索“远教+培训”“教学+实践”“基地+农技”等多种学用模式，将油茶种植基地、羊肚菌种植、木耳种植、优质水稻等一批特色产业打造成党员教育现场观摩点，培育一批有技术、有知识、有担当的带富“领头雁”，将远教站点与产业发展相融合。建立在外乡贤人才库和新型农村人才库，整合乡土人才、农业技术人员等资源，通过邀请专家教授，采取集中授课或者“送课上门”等方式，及时满足群众个性化培训需求，实现“教、学、用”有机融合。（章怡晗）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1159317?ClassId=6172
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