泗县：“三点发力”提升党员队伍建设质效

发布时间：2024-03-31     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：近年来，泗县始终把党员队伍建设摆在突出位置，从党员发展、教育、管理等方面入手，全面提升党员队伍的建设质量，为基层党组织建设提供坚强保障。

　　

　　聚焦党员发展“基本点”，队伍质量突出“优”。坚持把政治标准放在首位，着眼于发展党员工作的科学化、规范化和制度化，从严从实推动发展党员工作进程。严把思想关。建立入党积极分子管理台账，各党支部每季度对入党积极分子从政治觉悟、道德品质、现实表现等6个方面进行培养教育考察，引导入党积极分子端正入党动机、强化党员义务、提高综合素质，及时将表现优秀的入党积极分子吸收到党员队伍中。严把审查关。落实政治审查和资格联审制度，由县委组织部牵头，联合纪委监委、公安、法院、检察院、信访等10余个部门，对发展对象进行全过程、全方位跟踪把关，严防“带病入党”现象，溯清党员队伍源头。严把流程关。将发展党员工作的五个环节25个步骤细化到85个小点，结合发展党员过程中易遗漏、易出错、易混淆的点，依托“党务干部大讲堂”“青雁论坛”等活动，对发展党员工作深入讲解，确保发展党员工作程序不漏、环节不减。

　　

　　紧扣党员教育“着力点”，能力建设突出“精”。始终把党员教育培训作为建强党员队伍的重要抓手，不断激发党员队伍生机活力。打造教育阵地。依托县、镇（街道）党校、全县244个远程教育站点和泗县烈士陵园、江上青纪念馆等8个红色基地，打造红色教育矩阵19个，推出“红色泗州行”现场研学路线5条，累计组织2800余名党员到现场接受“沉浸式”教育。丰富培训形式。线上构建“泗州先锋”微课堂，策划推出专题栏目“红色印记”“红色先锋”2个专栏，推动党员随时随地随身汲取“红色养分”；线下依托革命资源、红色资源、人文资源等，多形式开展党员冬训春训、实境教学、集中观摩等教育培训，确保党员教育常态化。扩充教学师资。打造“基层党建业务骨干+党校教师+党员干部”三位一体的优质师资库，将优秀组工干部、示范村党组织书记、党员致富能手纳入师资库，在课堂上分享经验、传授做法，有效提升基层党员综合素质和致富带富能力。

　　

　　立足党员管理“关键点”，作用发挥突出“实”。坚持全覆盖、全方位、全周期严抓严管，持续优化党员作风、树好队伍形象。强化日常管理。建立党员分类管理“四式”工作法，将党员分为在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员四类。对在职党员采取“目标式”管理，压实工作责任，激发示范引领作用；对无职党员采取“定责式”管理，让无职党员有担子、有动力、有作为；对因年老体弱等原因无法正常参加组织生活的党员，采取“关怀式”管理，让他们始终感受到组织的温暖；对流动党员，实行“跟踪式”管理，保证流动党员“不失联”。强化作用发挥。坚持在实践中锤炼党性，鼓励党员在春耕生产、环境保护、“三夏”麦收、助企发展等工作中发挥先锋模范作用。组建45支“红色服务先锋队”，按照群众点单、组织派单、党员接单、群众评单“四单”制度，征集微心愿，帮助群众解决“急难愁盼”问题，实现教育效果和群众满意度双提升。今年以来，全县共开展红色服务90余场，帮助群众解决问题400余件。（程子啸）

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