萧县：“双向共管”让流动党员“有家有为”

发布时间：2024-06-11     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：近年来，宿州市萧县创新流动党员教育管理方式，聚焦流动党员联系难、教育难、服务难等问题，通过双向渠道互通、双向资源共享、双向发展共谋，不断提升流动党员教育管理质效。

　　

　　双向渠道互通，着力破解“联系难”。按照流动类型、人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类等内容，结合“县、镇、村”三级网格化管理体系，采取“入户查、电话访、微信联、网格排”等方式，精准开展横向到边、纵向到底的“拉网式”排查，逐一填写《流出流入党员登记册》《流动党员基本信息采集表》，做到底数清、情况明。印发《关于加强农村流动党员教育管理的通知》，将各村党组织书记确定为辖区流动党员的动态管理第一责任人，通过深入开展谈心谈话，实时掌握流动党员的思想动态和务工就业情况，定期进行动态调整更新。结合民主评议党员工作，基层党组织对流动党员一年来的综合表现情况进行全面分析、集中研判，给出评价意见和等次。

　　

　　双向资源共享，着力破解“教育难”。以村级党组织为单位，建立“流动党员网上党支部”，依托学习强国、“萧县先锋”微信公众号、微信交流群等“线上”平台，常态化推送政策理论、党务知识、时政要闻等内容，引导流动党员“掌上”学习。建立流动党员结对联系制度，组织在家党员与流动党员结成“帮扶对子”，形成“党支部-联系人-流动党员”的管理链条，通过定期沟通交流，将基层党组织的学习、重大工作开展情况和党的相关政策理论适时传达给流动党员，并鼓励他们分享学习心得。以返乡探亲、逢年过节等重大节日为契机，组织流动党员开展上门送学、线下技能培训、“主题党日”、专题学习会等，及时对流动党员进行充电，确保流动党员学习不断档、思想不掉队。

　　

　　双向发展共谋，着力破解“服务难”。定期对流动党员进行电话回访、谈心谈话，主动上门了解流动党员家庭成员工作、学习、生活情况，通过结对帮扶、送温暖活动等形式，积极帮其协调解决现实困难，解除流动党员的后顾之忧，增强他们的归属感和荣誉感。积极打好“政策”“乡情”“资源”三张牌，利用流动党员座谈会、返乡创业交流会、“流动党员话家乡”等活动，向流动党员通报家乡建设的情况，让流动党员畅谈创业经验，听取他们对家乡发展的意见建议。鼓励在外创业的青年企业家、科技人才、致富能手回乡创业，充分发挥流动党员视野广、信息多、范围广的优势，引导他们争当家乡形象宣传员、致富信息员、招商联络员，把先进经验、技术、资金带回家乡，为家乡发展贡献“流动”红色力量。

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