裕民县：建强科技人才队伍 赋能新质生产力发展

发布时间：2024-06-12     来源: 新疆党建网     作者：佚名    

　　裕民县聚焦塔城重点开发开放试验区科技人才建设，在人才“培育、使用、服务”上下功夫，推进科教、人才一体化发展，建强科技人才队伍，激发新质生产力“红色动能”，助推经济社会高质量发展。

　　创新思路，做优科教抓培育。完善阵地建设，搭建科教“全网格”。建成国家级科教基地1个、自治区及地区级科教基地25个，为青年人才提供更优质、更前沿的科普资源；组织22名科学教师成立“科技辅导员”先锋队，不断提升科教效能；建立特色教育督导机制，实地调研指导50余次，为更好推进科教工作提供服务保障。丰富活动形式，激发科教“新质效”。利用世界气象日、安全日等契机，联合卫建、消防等单位开展科普进校园、“小手拉大手”系列活动57场次，服务青少年4400余人次，全面提升青年人才科学认知和涵养。创新竞赛形式，提升科创“新动能”。举办全县青少年科技创新大赛，共征集科创作品400余件，颁发各类奖项30个，引领青少年心向科学，激发科技创新活力。

　　多措并举，做好科普抓使用。推动科技人才和产业同频共振。组织全县科技人才,通过“科协+企业+农户”模式，围绕农业生产、科学养殖等开展“科技之冬”、“三下乡”等科普宣传、技术指导活动25场次，辐射带动农牧民5000余人实现增收。选树标杆激发科技带头人效能。推荐吴高明、焦兴旺等4名科技人才为地区“最美科技工作者”，增强科技人才荣誉感、责任感，通过“一对多”帮带模式，带动就业450人，获得国家授权实用新型专利16项，不断提升团队整体科创能力。开展科技志愿服务助力社会发展。成立裕民县科技志愿者服务队，开展“科技活动周”“科普大风车”等科普活动60场次，入选全国典型案例1例；举办实用技术培训班80期，惠及群众1万余人次。

　　党建引领，建强机制抓服务。建强“平台”服务机制。通过“党建+人才”模式，依托企业党组织指导成立5家企业科协，搭建人才服务平台,团结科技人才,形成创新合力；指导企业完成申报“新疆裕民巴什拜科技小院”，打造人才集聚新高地,激发科技创新新动能。建强“技术”服务机制。邀请新疆农业大学、锦州医科大学等疆内外高校知名专家人才，围绕“一花一羊”产业发展，常态化开展实地送技术服务活动675场次，为科技人才排忧解难，不断提升能力素质。建强“关爱”服务机制。落实党委联系服务专家制度，110名领导干部通过走访慰问、召开座谈会等方式联系服务专家，解决工作和生活中的实际困难,各类人才荣誉感、归属感明显增强。

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