丽江：“出硬招”助推化解建筑领域农民工的烦“薪”事

发布时间：2024-06-26     来源: 云南省纪委监委     作者：佚名    

　　

　　“你们一共受理了多少件上访反映企业拖欠农民工工资问题？还有多少没有解决？打算如何处理？”近日，丽江市纪委监委专项督查组深入市住建局及其相关科室对农民工欠薪问题进行“跟踪式”监督。

　　针对近年来拖欠农民工等一线劳动者工资问题易发多发，丽江市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，结合清廉云南建设，聚焦农民工工资拖欠、劳资纠纷等群众关心的热点难点问题，通过“室组地”联动，采取“一线监督”方式，明确“硬”担，压实“硬”责，敢于“硬”碰。

　　市纪委监委把农民工欠薪整治工作作为今年“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”的重要内容，多次组织召开督查工作部署会，统筹监督检查室力量，成立五个专项督查组，明确职责任务分工，有序推动督查工作进行。

　　聚焦农民工欠薪问题，督查组以信访举报、各类工程项目为重点，听汇报，查资料，与相关单位负责人谈话重点了解近期受理的企业拖欠农民工工资问题处理方式及进度，全面了解农民工工资支付保障制度及问题整治工作进展情况，督促责任单位提高政治站位，把农民工欠薪整治工作作为当前和今后一项重要任务，及时制定责任清单、细化责任分工、明确完成时限，坚决维护人民群众切身利益。

　　市纪委监委驻市住建局纪检监察组持续跟进，发挥“贴身监督”优势，加强履职监督，不断完善贯通协同的“室-组-局-企”监督机制。紧盯群众反映强烈、风险隐患较大的行业项目，根据自身掌握情况与住建局提供信息进行对比研判，通过下沉一线并对欠薪问题开展靶向检查，做到掌握一手数据，了解真实情况。在监督检查工程中，对存在问题的工程项目，及时督促住建局及相关部门召开推进会、下发整改通知单，确保农民工工资按时足额发放；对在解决拖欠农民工及其他劳动者工资问题过程中发现的苗头性、倾向性、潜在性问题，及时采取相应措施进行纠正，督促相关职能部门压紧责任链条，细化工作举措，落实惠民政策。同时，督促住建局加强组织领导，多措并举，严把源头关、现场关、先前处置关，充分发挥其职能作用，先后组织召开由市住建局牵头，各建设单位、监理单位、施工单位负责人参加的全市建筑工程领域整治欠薪工作会议。制定印发《丽江市房建市政领域深入推进云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台应用的工作方案》，明确全市所有新开工建设项目必须全面落实“农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金欠薪防范”等四项制度。

　　截至目前，全市57个在建项目均完成工程登记；51个项目完成人员信息采集；农民工工资专用账户绑定45个，在职工人数4402人，工人绑卡数3030人，通过农民工工资专户发放农民工工资累计22489.6万元；先后妥善化解农民工工资纠纷20余起，涉及850人。（和国星 || 责任编辑 田源）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2024/xinfangjubao_0619/129919.html
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