包头市:紧盯人才“关键小事” 用服务提升人才政策吸引力
发布时间:2024-06-27 来源: 北疆先锋网 作者:佚名
近年来,包头市紧盯人才的每一件“关键小事”,以最大化满足人才需求为着力点,探索推行“超预期服务体验”,不断优化服务、畅通路径、提升质量,擦亮“包揽人才 头等大事”金字招牌,持续增强人才“西引力”。
一揽子政策筑巢引凤,打造引才留才“强磁场”。研究出台了《包头市服务高层次人才若干措施》《关于加快引进培育重点产业领域中高端人才的若干措施》《包头市引进人才安居保障实施细则》《包头市保障企业用工十条措施》等一系列政策,用优厚的政策措施引人用人留人、赋能产业发展。同时,每年在全国5大片区、15个省市、百所高校宣传推介包头市人才政策,用服务提高人才政策受益面,保障人才在包成长成功。
优化即报即审机制,打造人才安居“样板间”。建立人才住房即报即审、不见面服务机制,市、区两级人社部门分级同步开展人才资格认定,整个过程由原来的3个工作日变为即报即审、即时反馈,做到了申报不见面、零跑腿、一次性办理,用服务增强人才政策的吸引力。截至目前,通过安居保障申请的人才中,博士、硕士研究生占47.6%,本科生占48%。
构建一网经办模式,打造政策兑现“快车道”。市委组织部联合市人社、住建、财政等部门,在“包头市惠企利民综合服务平台”开发“人才住房补贴专区”,推行“一站申请、一网经办”服务模式,实现了数据多跑路、人才少跑腿,推动人才服务更加便捷、更有温度。今年以来,全市资格认定累计579人,同比增长20%,有效推动了人才住房安居政策兑现提速增效。
[责任编辑:王伟]
原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15716834
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
- >>上一篇: 鄂尔多斯市:为乡村振兴注入“银发”动能
- >>下一篇: 检察机关“高质效办理毒品犯罪案件 推进毒品问题综合治理”十大典型案事例