岳西县委组织部：绘好“清廉三色” 锻造“组工铁军”

发布时间：2024-07-04     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：今年以来，安庆市岳西县委组织部围绕“廉”字做文章，通过擦亮清廉“底色”、永葆清廉“本色”、提升清廉“成色”，做实做细党风廉政教育工作，不断提高组工干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　

　　扫除思想“尘埃”，擦亮清廉“底色” 。坚持把政治建设作为组织部门的首要任务，把对党忠诚作为党员干部最根本的政治要求。利用理论学习中心组、干部职工会等组织开展理论学习。定期举办廉政微党课，组织机关党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规文件，同步开展交流研讨，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导组工干部始终把纪律和规矩挺在前面。利用“岳西先锋”微信公众号等载体，持续推送廉政教育警示片、漫画说纪等，教育引导组工干部严明工作纪律，强化防腐意识，筑牢思想防线。

　　

　　织密制度“笼子”，永葆清廉“本色” 。完善日常管理制度，修订完善《中共岳西县委组织部工作制度手册》，对部机关财务制度执行、机关效能建设、党风廉政建设等各环节强化制约监督，规范权力运行；经常性开展提醒谈话，建立“逢会必讲、节前必讲”工作机制，教育引导干部职工始终保持清醒头脑，严守底线，不越红线。明确廉政建设责任，部领导班子认真履行“一岗双责”和全面从严治党主体责任，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，签订《县委组织部党风廉政建设责任书》，常敲廉洁“警示钟”。强化工作纪律监督，出台《加强机关统筹改进机关作风10条措施》，时刻警醒机关干部规范日常行为；认真落实民主集中制，实行“一把手”末位表态制度和派驻纪检组列席会议制度，确保议事决策民主化、科学化；严格执行干部选拔任用“凡提四必”“双签字”等要求，防止干部“带病上岗”，落实干部任前公示期间信访举报查核机制，切实做到有规必依、执规必严。

　　

　　激活廉洁“细胞”，提升清廉“成色” 。用好本地红色资源，结合党员干部教育培训、主题党日活动等，组织组工干部到初心和使命馆、红二十八军、大别山烈士陵园等红色基地开展现场教学活动，接受清廉文化熏陶。打造五分钟廉政文化教育圈，通过设立文化长廊、建立清廉宣传窗、张贴清廉格言警句、发送清廉短信等方式，推动廉洁文化走向一线干部职工。培育良好家风，常态化开展廉政家访，以“拉家常、话冷暖”等方式，部领导班子与党员干部及其家属面对面交流，了解其家风家教建设、思想动态和社交活动等“八小时之外”情况；签订《家庭助廉承诺书》，推动党员干部及家属不断增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的政治自觉和思想自觉。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1165629?ClassId=6182
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