古城区：巡前“两个谈话”为巡察工作开路助力

发布时间：2024-08-06     来源: 云南省纪委监委     作者：佚名    

　　

　　“各巡察组要认真按照《市县巡察工作手册》要求，巡前准备好5个清单，巡中灵活运用12+N的工作方法，按巡察工作要求及时开展中期汇报……”“各被巡察党组织‘一把手’要树立同题共答理念，以对党高度忠诚和对党的事业高度负责的态度对待巡察，自觉接受监督，不得向干部职工施加压力干扰、阻碍巡察……”近日，在古城区五届区委第十轮巡前巡察组组长集体谈话和被巡察党组织“一把手”提醒谈话两个会议上，该区纪委书记、监委主任、区委巡察工作领导小组常务副组长强调。

　　今年以来，古城区委巡察办把开展巡前“两个谈话”作为每轮巡察前的“规定动作”，探索建立巡察前与巡察组组长和被巡察党组织“一把手”谈话的机制，坚持同题共答，实现巡察组与被巡察党组织同频共振、同向发力，全力推动巡察期间各项工作有力有序开展，为巡察高质量开展强力护航。

　　与巡察组组长巡前谈话，既是“战前”加油鼓劲也是“阵前”加压提醒。巡察进驻前，由区委巡察工作领导小组对巡察组组长进行集体谈话。集体谈话坚持问题导向，通报上一轮区委巡察工作存在的问题和不足，重申巡察组组长职能职责和巡察干部纪律要求。通过巡前谈话，推动巡察组组长牢记宗旨使命，坚守为民初心，坚定政治立场，扎实履职尽责，严明纪律作风，管好巡察干部，规范开展巡察。

　　与被巡察党组织“一把手”巡前谈话，一方面对被巡察党组织“一把手”提出要求，让“一把手”正确认识区委巡察工作的重大意义和出发点，传导压力，推动被巡察党组织从政治、思想、行动上重视和配合巡察工作，切实增强接受监督的政治自觉。另一方面，通过巡前谈话让“一把手”正确认识巡察发现的问题，把接受巡察监督作为查找问题、改进不足、推动工作的重要契机，坚决服从巡察工作安排，全面配合巡察组开展工作，同时让被巡察党组织“一把手”自觉担负起巡察整改的政治责任，认真履行巡察整改“第一责任人”责任。

　　“巡前谈话既是一次工作的提醒和鞭笞，更是一次廉政谈话和政治关心。我将以高度的政治责任和行动自觉，带领全体巡察组成员，认真履职尽责，严守巡察纪律，把发现问题作为巡察监督的首要职责、基本职责，发挥敢于斗争、善于斗争的精神，高标准完成本次巡察任务。”区委第三巡察组组长王波表态道。

　　“今天的谈话，使我进一步认识到巡察工作的重要意义，我将高度的配合好本次巡察，确保巡察工作顺利完成，下一步我们将针对巡察反馈认真查摆问题，抓好问题的整改并补齐短板……”第十轮被巡察区法院相关负责人表示。

　　“下一步，我们将继续以抓好巡前‘两个谈话’为突破点，早打‘预防针’，督促巡察组组长和被巡察党组织‘一把手’把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，严防在巡察责任面前‘犯糊涂’，不断推动巡察工作落细落实。”古城区委巡察工作领导小组相关负责人表示。（姚红 || 责任编辑 田源）

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