以“马上就办”解锁“幸福民生”

发布时间：2024-08-21     来源: 中共云南省委组织部     作者：佚名    

　　

　　

　　民之所望，政之所向。在实现中国式现代化的新征程上，党员干部要大力弘扬“马上就办”的优良作风，以最优的作风、最快的效率、最大的能力抓好一项项扎实有力的举措，办成一批批可感可及的实事，以“马上就办”托起群众稳稳的幸福。

　　深入调查研究，厚实“马上就办”的理论功底。“马上就办”不是凭着“脑子一热”的冲动贸然决策、盲目蛮干，而是要在深入调查研究的基础上，带着问题走入基层、带着感情深入群众，搞清楚群众的烦心事、操心事、揪心事，弄明白群众最关心最直接最现实的利益问题，找准群众所思所想所盼所愿的“切入点”，把准一切为了人民的“出发点”，从群众切身需要来考量，分清轻重缓急，讲究方式方法，急事急办、特事特办、马上就办，以发展的眼光着眼现在和将来，将事关群众的民生大事办出高水平，办出高效率，办出高评价。

　　练就过硬本领，增强“马上就办”的实践能力。“民生为大”，务求实效。办好民生事，不是简单地“嘴上说说”，关键是做事。党员干部身为人民勤务员，其本领高低决定了为民办实事的质量。党员干部要坚持人民至上理念，主动到艰苦岗位和基层一线经风雨、见世面，把一切锻炼、磨炼作为长本事、长才干的“铺路石”。要敢担当、勇担当、善作为，面对机遇主动出击，不犹豫、不观望；面对困难迎难而上，不推诿、不逃避；面对风险积极应对，不畏缩、不躲闪，在大浪淘沙的考验中努力练就可堪大用、能担重任的过硬本领，把好事实事做到群众心坎上。

　　坚持严管厚爱，涵养“马上就办”的实干作风。“作风建设永远在路上。”各地各部门要建立完善党员干部的考核监督机制，将人民群众的真实评价纳入干部考核，拓宽监督渠道，建立对党员干部政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关的全方位监督体系，加大对装样子、混日子、要位子等党员干部的惩处力度，倒逼党员干部实打实地解决群众急难愁盼问题。要建立容错纠错机制，健全鼓励激励机制，抓实干部使用、工作支持、待遇保障等关心关爱举措，支持干部能为敢为，消除干部后顾之忧，以马上就办、真抓实干、积极作为的实干作风，回应群众的关切和期盼，答好让人民满意的民生答卷。

　　文许美（元谋县委组织部）

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