基层减负的“减与不减”

发布时间：2024-08-28     来源: 四川组工网     作者：佚名    

　　近日，中共中央政治局召开会议审议《整治形式主义为基层减负若干规定》，进一步明确为基层减负的鲜明导向。形式主义非一日之寒，为基层减负非一日之功。要不断地从“肩上”“指尖”“脚步”为基层“松绑瘦身”，把握好“减与不减”的关系，让基层干部“轻装上阵”抓治理、优服务，跑出乡村振兴发展加速度。

　　“肩上精简”松担子，减“繁冗压力”不减“前行动力”。“上面千条线，下面一根针。”基层工作纷繁复杂，“小马拉大车”困境越陷越深。捋顺基层权责事项。坚持“调查研究下基层”工作方法，摸清基层干部现有工作“底牌”，深入推进向基层放权赋能的改革，建立健全权责体系，明确基层权责“清单”，将重点放在提质上，减去冗杂环节，提高基层工作质量。不减前行动力。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”基层干部要把牢政治方向，深化思想理论武装、不断提高党性修养，从点滴小事做起，把群众急难愁盼的“关键小事”作为推动工作的“前行动力”，将问题化解在萌芽状态，用一个个“细枝末节”，增进干群之间的“鱼水之情”。

　　“指尖清爽”落实效，减“形式痕迹”不减“工作实绩”。部分干部把“痕迹”等同于“实绩”，打卡、拍照留痕现象严重，“指尖上的形式主义”愈演愈烈。为基层考核“松松绑”。过度考核是种“病”，要把基层干部从过度留痕、繁琐考核中解脱出来，给考核指标“松松绑”“瘦瘦身”，实行分级分类的差异化考核，不要考核“上下一般粗”，动态调整考核指标，强化考核的针对性，减少多部门、分散性的低效考核，为基层考核真减负、减真负。树立为民造福的政绩观。从思想上正本清源，少做些应付式的留痕打卡，让干部有更多的时间和精力抓落实，以钉钉子精神做好惠民生、利长远的实事，创造出经得起人民和历史检验的实绩，用干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。

　　“脚步轻盈”接地气，减“飘浮作风”不减“务实导向”。“基础不牢，地动山摇”。基层中经常出现一些不接地气的“走读干部”“悬浮干部”。严刹飘浮作风。广大基层干部要牢记“空谈误国，实干兴邦”，秉承铺路石精神，强化敦本务实作风，真正沉下心来、俯下身子、撸起袖子，扎扎实实为群众办实事，防止耍“花架子”、搞“假名堂”，让“身心”都在基层。树牢实干担当导向。基层减负减的是形式主义的束缚，拧紧的是“务实担当”的状态，要保持永远在路上的坚定意志，常抓不懈的跟踪老问题进展、紧盯新情况新苗头，发现一个整改一个，不留视野盲区，以逗硬作风扎实推进各项举措落地落实，久久为功，推动基层减负往实里走、深里走。（郭庆）

原文链接：http://www.gcdr.gov.cn/content.html?id=64038
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