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大连市中山区让流动党员有“学”有“家”

发布时间:2024-09-25     来源: 中共辽宁省委组织部     作者:佚名    

  大连市中山区为进一步加强流动党员教育管理工作,以双线学习促提升、精准服务强关怀、动态管理知去向的服务模式,让流动党员有“学”有“家”。

  完善流动党员教育培训机制。坚持线上线下“双线并进”,优化完善流动党员常态化学习机制。一方面,充分运用现代化信息手段,依托学习强国、中山区党建网等平台载体搭建理论学习“云课堂”,坚持把远程教育与“三会一课”、主题党日等组织生活制度相结合。另一方面,建立基层党建理论与实践师资人才库,聘请49名理论辅导员开展专题辅导,利用流动党员返乡等契机开展特色党课和宣讲活动,将“党的好声音”传递到流动党员身边。

  健全流动党员服务管理机制。紧紧围绕“谁来管理”“如何管理”等关键环节,依托街道社区党群服务中心、辖区非公企业、行业协会等多级主体,共同构建多层次、广覆盖的管理网络。出台《中山区流动党员管理责任清单》,明确流入(出)党员组织关系管理、教育培训、关怀帮扶等6个方面15条细则,并根据流动党员居住地、工作单位等,将其分门别类纳入党组织进行管理。同时,在社区设立“党员服务窗口”为辖区流动党员提供报到登记、党费收缴、就业指导等多元化服务,把服务触角延伸至“最后一米”。

  构建流动党员结对联系机制。实施流动党员“三结对”管理机制,即每名流动党员由1名社工党员结对联系,纳入台账管理;由1个所属网格结对管理,推送学习资料;由1名老邻居党员结对沟通,了解生活状况,构建全方位、多层次流动党员联系机制。按照“平时收集、按月汇总、季度更新”的信息采集模式,通过分片包干的形式开展流动党员摸排工作,做到基础信息、流动时间、流动轨迹、工作职务、思想情况“五个清”。落实“双联双管”工作机制,已商请130名跨省流动党员流入地党组织将其纳入教育管理,助推属地党组织与流动党员互联互通。


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