阿拉善高新区：做实做细因私出国（境）管理工作

发布时间：2024-09-25     来源: 北疆先锋网     作者：佚名    

　　

　　近年来，阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）坚持将因私出国（境）管理作为干部监督管理的重要环节，持续强化制度建设、监督检查、教育引导等重点工作，不断推动因私出国（境）管理工作的规范化、制度化。

　　紧盯制度建设，狠抓落实。高新区加强对干部的因私出国（境）情况从严掌握，建立健全业务对接机制，积极与公安机关出入境管理部门对接，及时下发《因私出国（境）登记备案国家工作人员信息采集表》，同步建立日常动态管理制度，把登记备案人员信息采集报送工作作为一项常规性工作，定期进行增、删、改。同时，从源头上做到从严从细，将科级领导干部、机关事业单位工作人员、退（离）休人员全部纳入登记备案范围，登记备案实行“应备尽备”，证照管理实现“应交尽交”，审批流程坚持“凡用必审”，确保因私出国（境）管理无遗漏、全覆盖。

　　紧盯监督检查，严格管理。高新区实行全过程监督管理，不定期组织对各部门干部持有因私出国（境）证件情况开展摸排自查，积极督促干部对持有的证件及时按要求上交。在日常管理方面，建立了因私出国（境）证件登记管理台账，实行专人负责、专册登记、专柜存放，及时收缴证件，确保人册相符，应收尽收。针对上交后的证件集中保管并及时做好登记，明确证件上交时间、证件有效期。对干部因私出国（境）情况做好《因私出国（境）证件领取登记表》，明确证件领取时间、交回时间、交回人员信息及联系方式，做到有迹可查、全程留痕。

　　紧盯教育引导，筑牢防线。高新区在严格规范领导干部因私出国（境）审批手续和证件管理工作的同时，要求所在单位党组织、纪委部门、组织部门、党工委领导等审批干部务必遵守有关规定，在审批和呈报干部因私出国（境）事宜时，对干部的思想状况、一贯表现和廉洁自律情况进行严格审查。结合干部所在岗位、工作经历、家庭成员情况和身体状况，加强综合研判。同时督促出国（境）人员严守因私出国（境）纪律和有关规定，坚决做到“违规必究”，对落实管理责任不到位的单位或人员严肃批评处理，对导致严重后果的追究法律责任，切实提高监督管理效能。（阿拉善高新技术产业开发区党的建设办公室杨占军王莉）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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