鄂尔多斯市东胜区：全力打造人才友好型城市先行区

发布时间：2024-10-16     来源: 北疆先锋网     作者：佚名    

　　

　　今年以来，鄂尔多斯市东胜区着力破解束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，聚焦重点产业、重点行业和重大项目人才需求，以全局视野、开放理念、改革思维一体推进人才“引育留用”，让人才工作既有起色，也提成色。

　　创新人才管理体制，建设人才向往之城。印发东胜区“人才强区20条”实施细则、重点任务分解方案，给予人才真金白银的支持和奖励，不断释放人才政策效应，已兑现政策资金387.46万元，惠及人才210人。积极构建“名利双收”的人才价值激励机制，探索建立国有企业人才薪酬与企业效益挂钩机制，鼓励企业面向优秀人才实行事业合伙人、股票期权等多种激励方式，充分激发人才干事创业热情。坚持“破四唯”和“立新标”并举，分类构建更加精准完备的人才评价体系，通过行业组织“业内评价”、用人主体“自主评价”、其他市场要素“社会评价”，充分发挥人才评价正向激励作用。

　　健全人才引育机制，建设人才集聚之城。深入实施“暖城做东·引才入胜”专项行动，发布“城市机会清单”和人才需求目录，赴北京、西安、太原等地高校引才11场次，开展事业单位“绿色通道”引才，举办“寻找城市合伙人”活动8期，累计引进各类人才2287人。聚力打造一批高层级人才载体平台，推动“胜都聚才”工程提质增效，做大做强科创基地和“人才飞地”，已建成人才工作中心10个、人才工作站55个、人才工作室72个，引进阿里巴巴等电子商务平台，依托载体平台开展活动450余次，帮助2家企业促成合作，集聚人才2000余人，形成“需求－创新－产出”的良性循环。

　　优化人才服务体系，建设人才宜居之城。加强人才信息服务管理系统建设，紧盯人才关心牵挂的关键事项线上“一网通办”、线下“一站办结”，系统注册用户超5万人。增强人才创新创业金融支持，升级推广“人才投”“人才险”等金融产品，投放“人才贷”6700万元，有力促进人才链和资金链深度融合。优化人才服务中心运营，引进和培育专业社会组织和人才中介服务机构，形成政府搭台、社会参与、市场运行的人才服务工作机制。围绕解决住房安居、子女上学、医疗保障等事项，发放“胜都英才服务卡”81张，启用“拎包入住式”人才公寓289套，签订人才酒店2家，全面消除人才后顾之忧。（鄂尔多斯市东胜区委组织部吴园柯柯）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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