驾驶“引育留”列车，迈向乡村振兴新征程

发布时间：2024-10-23     来源: 中共云南省委组织部     作者：佚名    

　　

　　

　　《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，“必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴，全面提高城乡规划、建设、治理融合水平，促进城乡要素平等交换、双向流动，缩小城乡差别，促进城乡共同繁荣发展。”乡村振兴的核心在于人才，人才作为乡村振兴的“第一资源”，其培育、选拔和留用至关重要。各基层党组织要成为引领乡村振兴的“火车头”，驾驶着“引育留”的列车，驶向乡村振兴的“新征程”，制定吸引人才的政策，培育本土人才，留住并激励各类人才投身乡村建设，为乡村振兴注入源源不断的活力，汇聚起各类人才的智慧和力量，让乡村振兴的宏伟蓝图变为现实。

　　驾驶“筑巢引凤、聚才兴村”的“引才号”列车，驶向“人才汇聚促发展”的繁荣征程。乡村振兴的蓝图已绘就，而人才则是绘就这幅蓝图的“点睛之笔”。各基层党组织要成为乡村振兴的人才“引路人”，以开放的姿态和务实的举措，吸引各类人才投身乡村建设。要深入挖掘乡村特色资源，打造具有吸引力的创业创新平台，让人才在乡村找到施展才华的舞台。同时，要优化人才服务环境，提供一站式人才服务，解决人才在乡村工作生活的后顾之忧。要通过举办乡村人才论坛、创新创业大赛等活动，搭建人才交流平台，激发人才创新活力，让乡村成为人才成长的“沃土”。在此基础上，还要建立人才激励机制，对在乡村振兴中作出突出贡献的人才给予表彰奖励，形成尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围，让人才在乡村振兴的广阔天地中大展身手。

　　驾驶“因材施教、匠心育才”的“育才号”列车，驶向“技能提升助振兴”的辉煌征程。人才振兴是乡村振兴的关键所在，而提升乡村人才技能则是实现人才振兴的重要途径。各基层党组织要承担起育才重任，根据乡村发展的实际需求，制定个性化的人才培养计划。要整合教育资源，依托职业院校、培训机构等，开展职业技能培训，提升乡村人才的职业技能和创业能力。同时，要发挥乡土人才的作用，通过师徒传承、经验分享等方式，传承乡村传统技艺，培养新一代乡村工匠。此外，还要鼓励乡村人才参加各类技能竞赛、创业大赛等，以赛促学、以赛促练，不断提升乡村人才的综合素质和竞争力。要通过育才行动，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才队伍，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

　　驾驶“心系乡土、情系三农”的“留才号”列车，驶向“扎根乡村谱新篇”的理想征程。乡村振兴的伟大事业，离不开人才的持续投入和长期坚守。各基层党组织应当成为人才的坚强后盾，当好他们的“贴心人”，用真挚的情感纽带紧紧留住人才的心。要建立健全人才关爱机制，时刻关心人才的工作生活情况，倾听他们的心声，及时解决他们遇到的困难和问题。同时，要积极搭建人才成长平台，为人才提供广阔的发展空间和晋升机会，让他们在农村这片广阔天地中充分施展才华，实现人生价值。此外，加强乡村文化建设也是留住人才的关键一环，要弘扬社会主义核心价值观，营造尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富的良好风尚，让人才在乡村感受到家的温暖和文化的魅力。要通过这一系列留才行动，让乡村成为人才的“温馨港”，让他们在乡村扎根成长，为乡村振兴贡献自己的智慧和力量。

　　杨紫渊（澄江市委组织部）

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