玉林市:抓实新任领导干部监督 延伸触角 跟踪了解
发布时间:2024-10-29 来源: 八桂先锋网 作者:佚名
去年以来,广西玉林市聚焦新任领导干部,通过任前谈话提醒、定期综合评估等举措,不断拧紧履职担当“发条”。
延伸监督触角,紧盯扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,上任之前坚持干部、家属集中谈,通过市委书记进行任前集体谈话,市纪委书记、市委组织部部长一起参与,进行廉政提醒。“我们把任前廉政谈话深化为从严治党、从严管理干部的有效措施,从任职一开始就让领导干部时刻保持廉洁自律。”玉林市委常委、组织部部长马克兵介绍。发放《勤于公 俭于家 致领导干部家属的一封助廉信》,督促家属时刻做好“廉内助”,有效推动新任领导干部拉满弓绷紧弦。
结合领导班子分析研判工作,定期对新任领导干部的岗位履职情况进行综合评估、跟踪了解,适时、准确掌握其思想动态和工作表现,发现问题及时纠正。由市委组织部派出调研组,采取民主测评、个别谈话、延伸了解等方式,对新任领导干部在推进玉商玉工回归、向海图强、文化塑城等重点工作中的表现建立业绩档案,实行动态管理,并将结果作为干部试用期满转正的重要参考。
原文链接:https://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20241029/newgx67204525-124252.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
- >>上一篇: 湛江雷州:深入实施“四大工程”,全面建强村级干部队伍
- >>下一篇: 钦州市灵山县:推行容错纠错事项备案机制 给干部服下担当敢为“定心丸”