巢湖市：“三聚焦”打好乡村振兴“组合拳”

发布时间：2024-11-05     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：近年来，巢湖市坚持大抓基层的鲜明导向，深化乡村振兴体制机制改革，从压实责任链、筑牢桥头堡、共绘同心圆入手，全力推进党建引领乡村振兴迈上新台阶。

　　

　　聚焦“头雁引领”，压实乡村振兴“责任链”。坚决扛牢乡村振兴市、乡、村三级书记主体责任，把抓党建促乡村振兴作为“书记项目”和“一把手工程”。年度专题研究细化抓党建促乡村振兴和乡村组织振兴责任清单，做到任务项目化、责任具体化。建立健全督办提醒机制，对安排的各项工作进行跟踪问效，以“清单制+时限制+考评制”增强各党组织书记履行“第一责任”实效。持续开展述职评议考核，把农村基层党建作为重要内容，考评结果与领导班子综合考核评价、领导干部提拔使用挂钩。落实落细县级领导班子成员包乡走村、乡镇领导班子成员包村联户、村“两委”成员经常入户走访等制度，在软弱涣散村排查、村级班子运行情况分析研判等重点工作中，做到“市乡联动、村村过筛”。

　　

　　聚焦“强基固本”，筑牢乡村振兴“桥头堡”。探索星级党支部创评“四个一”机制，推动全市808个农村党组织达标升级。打造“明珠巢湖·智慧党建”云平台，对基层党组织“三会一课”情况定期分析研判，不断巩固基层党组织标准化规范化建设成效。扎实开展镇村班子届中分析，通过优化配备，全面形成“70后”为主体、“80后”为中坚力量、“90后”配备全覆盖的乡镇领导班子结构，村干部学历结构、年龄结构实现“一升一降”。深入实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，全市141个村（社区）跟踪培养村党组织书记后备力量175名，村“两委”后备力量316名。聚焦需求匹配、尽锐出战，累计选派106名驻村工作队队员和乡村振兴指导员助力乡村振兴。坚持把村级集体经济壮大提质纳入县域经济发展布局统一谋划，因地制宜探索出租赁经营、社会服务创收、产旅融合、村企联建等七大发展途径，全市村级集体经济发展不断取得突破，其中，烔炀镇唐嘴村入选省集体经济发展典型案例。

　　

　　聚焦“多元治理”，共绘乡村振兴“同心圆”。强化组织带动、党员带头、群众参与，共建美好家园、共享振兴成果。全国农村社区治理实验区通过验收，柘皋镇汪桥村获评全国农村社区综合治理试点村。建立健全村干部报酬可持续增长机制。统筹专项衔接资金，实施农村产业发展项目88个，带动91个村集体经济发展。分类建立乡土人才库，吸纳3388名“农创客”“土专家”“田秀才”等乡土人才，培育新型农业经营主体带头人2000余人。全面推行“一线工作法”和“四事四权”工作法，实现乡村治理“多网合一、一网通办、一员多能”，成功打造“五老问事”“柘里说事”“荷塘议事”等治理品牌。大力弘扬新时代“枫桥经验”“浦江经验”，常态化开展“六情”大走访，运用“民声呼应”等平台解决群众急难愁盼6326件。深化党建引领信用村建设，评定AAA级信用村65个，将乡风文明评议个性指标与信用积分挂钩，以“小积分”带动“大治理”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1170773?ClassId=121
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