锡林郭勒盟镶黄旗：找准工作“切入点”画好民族团结进步“同心圆”

发布时间：2024-11-05     来源: 北疆先锋网     作者：佚名    

　　“‘接一个活一个，养一个壮一个，草原母亲张凤仙用她博大的胸怀和温暖的爱含辛茹苦地将这些孩子养大…’ 学员们，现在以小组为单位，讨论一下这段历史佳话是如何体中国共产党的坚强领导力，社会主义制度的优越性的？”9月10日，《让民族团结开出璀璨之花-草原额吉张凤仙》案例教学课正式走进全旗科级领导干部教育培训主体班次。近年来，锡林郭勒盟镶黄旗将铸牢中华民族共同体意识工作主线贯穿到政治建设、选贤任能、强基固本全过程各方面。

　　突出凝心铸魂，在强化铸牢中华民族共同体意识教育上“下功夫”。坚持将习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述列入党员干部学习计划，作为各党委（党组）会议“第一议题”、基层党组织“三会一课”、主题党日的重要内容，全旗各党组织书记坚持围绕主线讲党课169余次，加深广大党员干部对“三个离不开”理念的学习领悟。将铸牢中华民族共同体意识教育列入全旗党员干部教育培训计划，作为旗委党校主体班次必修课，挖掘红色资源，开设《让民族团结开出璀璨之花-草原额吉张凤仙》精品课程，打造民族团结教育展厅等现场教学点，编排课本情景剧《凤仙花开》，全方位构建铸牢中华民族共同体意识教育培训体系。

　　突出选贤任能，在推动铸牢中华民族共同体意识入脑入心上“做文章”。在干部选育管用全过程突出贯彻铸牢中华民族共同体意识主线的要求，强化政治素质考察，把“四个特别”重要要求作为干部能上能下、“担当作为好干部”评选的重要依据，完善用好贯通融合、高效联动的大监督体系，通过考察考核、专项检查、调研督导、举报核查等方式，强化“四个特别”的政治监督，对贯彻落实不力的首关不过、余关莫论。把好公务员转任调任、职级晋升、评优评先等关口，突出政治标准，重点了解被考察人员“四个特别”等方面的情况。持续开展公务员法规学习宣传月活动，强化公务员队伍铸牢中华民族共同体意识。开展领导干部铸牢中华民族共同体意识专题理论测试，领导干部铸牢中华民族共同体意识理论政策及重点工作知晓程度达到90%以上。

　　突出强基固本，在夯实铸牢中华民族共同体意识主阵地上“见实效”。把铸牢中华民族共同体意识作为全旗基层党建工作的主线，履行旗委党的建设工作领导小组办公室职责，将主线要求写入旗委党的建设工作领导小组工作要点、工作规则中，每年年底开展党组织书记抓基层党建述职评议考核时将落实主线情况作为必述内容，对落实主线要求不力的，评议结果均在“较好”以下。将落实主线作为“对标创先”行动、“抓乡促村带户”等工作的重要参考评价标准，广泛开展“亮晒比”活动，推动牧区、社区、机关企事业单位、“两企三新”等领域创建坚强堡垒“模范”支部。在发展党员、党员教育管理、民主评议党员中突出主线要求，对民主评议中被评为“基本合格”或“不合格”的党员，加强教育转化，对屡教不改的作出组织处置，引领和带动广大党员在建设“五个堡垒”中发挥先锋模范作用。（锡林郭勒盟镶黄旗委组织部 孙治国）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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