黔南州平塘县：推动干部用“心”驻村 用“行”助村

发布时间：2024-11-12     来源: 中共贵州省委组织部     作者：佚名    

　　乡村振兴,关键在人,关键在干。近年来,平塘县结合县情实际,选派128支乡村振兴驻村工作队共384名驻村第一书记和工作队员奔赴乡村振兴一线,扎根基层、服务群众。

　　驻村先驻心,以村为家守初心。“驻村工作队要把自己当成村里的一分子,撸起袖子、俯下身子、迈开步子,积极参与村内事务,共同助力村级发展。”金盆街道新寨村乡村振兴驻村第一书记石剑跟她的队员是这么说的,同时也是这么做的。新寨村驻村工作队始终坚持以高度的责任感和使命感认真履行工作职责,他们以村为家,与群众打成一片,与村“两委”紧密配合,共同把村级组织建设成为坚强战斗堡垒。坚持把建强班子摆在首位,建立结对帮带制度,通过工作例会、谈心谈话、业务指导等多种形式对村干部进行帮带培养,不断提升村干部综合素质和业务能力。严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度,严肃开展党的组织生活,在森林防火、防汛抗旱、志愿服务等工作中充分发挥党员先锋模范作用,不断增强村级党组织政治功能和组织功能。同时,帮助加强村级党员队伍建设,在驻村工作中注重发现优秀人才,帮助培养村级后备“源泉活水”。今年来,新寨村发展预备党员2人。

　　驻村更注情,为民服务暖民心。“驻村工作队真是及时雨呀!幸好有他们的帮忙,我家最担心的务工问题得到了妥善解决。”谈起北环社区乡村振兴驻村工作队,社区群众情不自禁地竖起大拇指。秉承“我把群众当家人,群众把我当亲人”的理念,社区驻村工作队驻村更注情,一心为群众办实事解难题,结合社区实际,探索出“引商+培训+输出+跟踪”为一体的“闭环式”就业发展模式。通过引进适合群众就业的劳动密集型企业车间3个,累计解决搬迁群众务工220人。实施“飞地扶贫”模式,利益联结搬迁群众,实现社区项目覆盖,目前已累计分红550万元。依托订单式、定岗式线下模式,积极开展专题培训,目前已开展电工、家政、育婴、直播带货等就业培训23期,通过就业培训就地务工510余人,推荐就业岗位1500余人,举办招聘会8场,累计提供岗位21000余个,劳务输出1500余人。设立专岗人员对群众就业信息“一对一”跟踪服务,针对弱劳动力、重病家庭成员等重点群体,利用好公益性岗位兜底政策,确保有劳动力家庭至少一户一人就业,切实守牢了防返贫底线,巩固了脱贫攻坚成果。

　　驻村更助力,实干兴业聚人心。乡村要振兴,关键找“主心”。卡蒲毛南族乡甲坝村驻村工作队充分发挥乡村振兴主心骨作用,驻村更“助村”,实干促振兴。驻村工作队结合甲坝村独特地理优势和自然条件,结合实际因地制宜,在前期通过党员大会、群众会、院坝会等形式,倾听群众意见,汇集民意民智,充分调查研究的基础上,会同村“两委”班子共同制定了长期、中期、短期相结合的产业发展思路,提出“一茶两果”上山(“一茶”指油茶,“两果”指精品贡柚、粑粑柑)的中长期发展规划以及种植玉米等耐旱作物的短期规划,通过扩大家禽、牲畜等养殖规模,实现以短养长的目标。截至目前,卡蒲毛南族乡甲坝村通过实施产业发展项目,完成了300亩油茶种植,另有350亩精品贡柚项目正有序实施,村级产业实现了新突破。行至半山不止步,中流击水再出发。平塘县128支乡村振兴驻村工作队正昂首阔步,在农村广袤无垠的热土上聚星成火践初心、不负韶华勇担当,共同为推动乡村全面振兴奉献力量。

　　信息来源:黔南州委组织部

　　一审(撰稿人):杨新月

　　二审:刘相

　　三审:李良旭

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/gbgz/gbzh/20241111/20241111_245664.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。