党建引领基层治理丨长沙市望城区:以高质量党建引领基层治理提质增效
发布时间:2024-11-19 来源: 中共湖南省委组织部 作者:佚名
白沙洲街道作为长沙市望城区“一江两岸”开发建设的前沿阵地、园区发展的主阵地,近年来,以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标,坚持党建引领基层社会治理,积极探索基层治理新路径,持续擦亮“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌。
坚持党建引领,为基层治理“固本”
基层是党的执政之基、力量之源,是党和国家各项政策落实落地的“最后一公里”。白沙洲街道始终坚持大抓基层的鲜明导向,不断加强基层党组织建设,提升基层治理能力和水平,确保党的路线方针政策在基层得到有效贯彻和执行。
以“党员管理”为核心,筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺机制。街道党工委书记率先承诺践诺,引领全体党员积极承诺并践行。年初,收集党员承诺645个,现已完成践诺588个。积极探索流动党员管理路径。对街道80名流动党员实施了“一人一档”“一村(社)一账”的管理模式,即每位流动党员均拥有专属档案与管理台账,详细记录其基本信息、流动轨迹、思想动态及参与组织生活情况等,实现了对流动党员的全方位、精细化管理。
以“支部项目”为依托,建强战斗堡垒。始终坚持以“为民办实事”为宗旨,实施下设支部微项目。在此过程中,涌现出了“红徽章公益课堂”“楼栋红色议事厅”等近20个具有鲜明特色的支部微项目,不仅提升了支部的战斗力与凝聚力,更赢得了广大群众的认可与好评。同心园社区山水蓝天小区的“党员驿站”更是成为党群的“连心桥”,成功帮助小区居民解决大小问题200余个。
以“书记工程”为载体,创树党建品牌。深化扩面提质街道基层党建“书记工程”,通过联合认领等形式,确定18个“书记工程”,充分发挥党支部聚力赋能作用。精心谋划打造“白水鉴心·聚沙成洲”街道党建品牌,让“先锋向上”“崇德向善”“乐助向美”的党建文化成为推动基层社会治理的重要“引擎”,形成了以“蝶变佳园、潮涌腾飞、聚力同心、悦动响堂、善水黄田”为代表的基层党建品牌矩阵。
深化自治共治,为基层治理“蓄能”
通过村社联建、区域共建、“三长”联动等方式,多措并举,提升基层党组织组织力、号召力和凝聚力,调动基层自治共治水平。
村社联建,培育治理力量。建立村社联建任务清单,共同开展党员学习教育、主题党日、实践活动,通过支部共建、活动共办,着力打造党员学习教育课堂、交流思想平台、发挥作用阵地。
区域共建,激发共治活力。深入推进“双报到 双服务”工作,实现区域化党建的“联通融合”。2024年,签订结对共建项目33个,召开党建联席会议4次,累计开展活动18场,366名在职党员进社区报到,推动资源共享、难题共解。
“三长”融合,强化自治效能。推进片组邻“三长制”工作与“热线+网格、吹哨+报到”网格治理深度融合。充分发挥“三长制”联系群众服务作用,及时解决群众最关心的“贴心小事”。赤岗路社区“三长”开展“七点半民情走访”,通过入户走访敲开“家门”、走进“心门”、联结“我们”,让“三长”与群众心意互通,逐步把“小网格”转变为“大家庭”,持续提升群众幸福感。
瞄准效能升级,为基层治理“提速”
瞄准效能升级这一目标,从多个维度出发,为基层治理按下“加速键”。
聚焦减负赋能,优化基层队伍结构。在全面落实省、市、区减负政策的基础上,强化干部赋能培训。今年以来,为激励街道干部担当善为,调岗51人次,调整8名年轻干部担任中层干部,进一步提升年轻干部在中层岗位占比;开展“一季度一主题”干部赋能行动,举办“淘沙计划”训练营3期,培训干部360人次;组织街道党政班子、相关办线、城市社区干部等赴杭州开展党建引领城市社区治理培训,切实提升履职能力。
聚焦阵地建设,强化服务群众功能。近年来,街道不断完善阵地建设,建设雷锋驿站5个,党群服务中心2个,将全区首个农安小区业委会(东马佳园业委会)、老年大学、齐文英党员工作室、奥莱商圈两新党建等元素融入阵地建设。长房星珑湾小区雷锋驿站引入社区共享餐厅,每日流量可达百人次,党员志愿者主动为老人提供送餐上门服务。同时,稳步推进响堂湾社区青年创客中心等阵地建设,打造“悦响·青年夜校”,不断深化人才友好、青年友好社区建设。
聚焦中心工作,提升综合治理效能。在项目征拆一线建立项目临时党支部,党员带头参与拆迁,联户党员主动上门做工作,街道一季度培训主题聚焦征拆业务,通过“培训+笔试+面试”培养模式,评选了一批征拆骨干和业务能手;以移风易俗为乡风文明建设的切入点,通过党建引领、党员示范、党群共治等形式,弘扬乡风文明新风尚;构建党员干部信访“五包一”机制,街道信访历史积案全部清零;让党员冲在急难险重一线,面对汛期险情,421名党员干部火速集结到防汛一线,紧盯重点区域和薄弱环节护堤抢险。
原文链接:https://www.hxw.gov.cn/content/2024/11/11/14644002.html
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