善做“加减法” 助力基层减负

发布时间：2024-12-20     来源: 中共云南省委组织部     作者：佚名    

　　

　　

　　“上面千条线，下面一根针。”只有下真功夫、硬功夫，把为基层减负的各项举措落到实处，才能让基层干部放开手脚，把好政策扎实落实到群众中去。基层干部如何才能轻装上阵，更好地服务群众，实现务实发展？笔者认为要善做“加减法”。

　　善做减法

　　减掉沉重包袱，先在数量做减法，让基层干部轻装上阵干实事。一段时间，过多的文山会海、检查考核，让基层干部疲于应付，难以集中精力去干实事。减负要从精简会议、文件和减少不必要的检查考核开始，让基层干部有更多的时间和精力深入群众，干实事，解决实际问题。

　　减掉事过留痕的形式主义，让基层干部集中精力办实事，务实事。过去，一些地方过分强调留痕迹，导致基层干部把大量时间和精力过多的花在填写报表、留痕管理上，而忽视了实际工作的质量和效果。要改变这种状况，就必须摒弃不必要的形式，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，全身心地投入到干事创业上。

　　善做加法

　　在作风建设上“做加法”。减负不是减责任、减担当、减激情，而是对基层干部提出了更高的要求，让基层干部以此为契机，沉下身子练“内功”“实功”，增强干事创业的激情，提高服务群众的本领。要心存“本领恐慌”，通过学习不断强化自身理论素养、业务能力和服务水平，用系统性、整体性和社会化的理念来思考工作，通过能力、质量、效率的三“加”实现基层干部自身减负。加强求真务实的作风。要听得到最真实的呼声，看得到最紧迫的困难，做到说实话、办实事、解难题，坚持求真务实的工作作风。

　　在理想信念教育上“做加法”。要加大对基层干部理想信念教育的力度，坚定全心全意为人民服务的理想信念。要教育引导基层干部牢固树立和践行正确政绩观，坚持从“实”出发，紧紧围绕群众的操心事、烦心事、揪心事动脑筋，不在“无用功”“无益事”，实事求是，从思想源头上铲除形式主义滋生土壤。

　　在方式方法上“做加法”。要在基层干部的工作本领能力上“做加法”，通过技能培训、业务交流、学习研讨等方式，提高基层干部的业务素质和综合能力。要在攻坚克难中增强其干事创业本领，强化其政策执行能力，成长为能破解难题的“能手”；熟悉基层工作“多面手”、能扛压力的“千斤顶”。要从群众中来，到群众中去，要放下架子，向群众学习实践经验和方式方法，从而丰富自己的阅历、磨练意志、增长才干，提高综合能力。

　　在关心关爱上“做加法”。基层干部常常面临“急难险重”的挑战，有时会“流汗又流泪”“吃力不讨好”，要在基层干部的激励关怀上“做加法”，让基层干部担重任、挑大梁的同时，也要加大对基层干部的关心关爱力度，切实把“三个区分开来”的要求真正落到实处，鼓励基层干部大胆去试、大胆去闯，为基层干部的担当作为保驾护航。要用好考核评价“指挥棒”，树立实干实绩的用人导向，强化结果运用，让职级晋升和绩效发放向担当者和实干者倾斜，充分激发基层干部干事创业的劲头、担当作为的活力。

　　做“减法”基层“减负”，轻装上阵；做“加法”让基层“加足马力”，砥砺前行。只有通过“减法”和“加法”的综合运用，“基层减负”才会真正落实、落地、落细，才会取得实效。

　　刘金燕（富民县委组织部）

　　

　　

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