从严管理监督与激励担当作为

发布时间：2024-12-26     来源: 中共河南省纪委监委网站     作者：佚名    

　　党员、干部干事的状态，很大程度上决定了全面深化改革呈现的状态。习近平总书记强调，“捆住一些人乱作为的手脚，放开广大党员、干部担当作为、干事创业的手脚，把广大党员、干部的积极性、主动性、创造性充分激发出来”。

　　捆住手脚和放开手脚是不同层面的爱，两者相辅相成，缺一不可。捆住手脚离不开从严监督管理，放开手脚靠的是激励担当作为，倘若单挟一方而偏废，效果就会打折扣。要么激励流于形式，不分青红皂白就打板子，干部就会束手束脚；要么过分爱惜“羽毛”，以致于什么错都敢容，干部就会盲干妄动。如何把握两者的“度”，考验立场底线，也考验智慧水平。唯有读懂捆住手脚和放开手脚的辩证法，才能更好地推动进一步全面深化改革。

　　在廉洁上捆住手脚为的是最大限度防止党员干部犯错误。党纪国法是令行禁止的高压线，也是自我保护的护身符。纵观违纪违法党员干部的蜕变过程，普遍都经历了从“偏向”到“迷途”、从“轻症”到“重症”、从“破纪”到“破法”的历程。越是当廉洁自律的思想防线遭到消磨和侵蚀的时候，越需要不折不扣执行党的纪律和规矩。纪检监察机关要更好发挥“四种形态”教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑功能，以政治监督帮助党员干部廓清困扰和束缚实践发展的思想迷雾，以日常监督敲响防微杜渐的思想警钟，以作风监督涤荡花样翻新的顽瘴痼疾，以办案监督铲除消极腐败的滋生土壤。同样，党员干部也要把党纪国法刻印在心，真正弄清楚能做什么、不能做什么，必须习惯在监督“探照灯”下工作生活，只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事。

　　在事业上放开手脚需要最大限度提振党员干部干事创业的精气神。深化改革是要动奶酪的，触及利益深、攻坚难度大，改革者可能因此受到各种非议乃至诬告，遇到困难挫折也容易迷失泄气，组织及时热忱帮助，能防止其躺平摆烂、腐化堕落。严格落实“三个区分开来”，精准研判、把握界限、正确看待，只要党员干部在遵规守纪的前提下安心工作、放手干事，组织就会为担当者担当、为干事者撑腰。

　　全面深化改革呼唤敢作敢为、锐意进取的开拓者，而不是不愿担当、得过且过的太平官，更不是心存侥幸、顶风作案的违纪者。对于党员干部来说，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，既要敢啃“硬骨头”、钻“矛盾窝”、办“棘手事”，又要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，才能不断打开改革发展新天地，创造出经得起历史和人民检验的实绩。（辉县市纪委监委 段德昊）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/pl/article0be0883b45ab499b8d845b5dcc182efb.html
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