汉寿县：加强业务专题培训 提升干部能力素质

发布时间：2024-12-27     来源: 中共湖南省委组织部     作者：佚名    

　　近两年来，汉寿县深入贯彻落实党的二十大关于分领域分专题开展履职能力培训的重大战略部署，坚持以“解放思想、加快发展”为主题，先后举办了12期业务专题培训班，组织园区、城建系统、农口系统、教育系统等行业系统439名领导干部前往宁乡、浏阳等城市，湘潭高新区、江华高新区等园区，围绕行政审批、乡村振兴、城市建设、园区发展等主题，开展了业务专题培训，促进了领导干部思想大解放、能力大提升。

　　部署上求“精”。紧扣干部培训要求，精密谋划筹备，确保培训有力有序有效。一是精密谋划。县委多次就专题培训工作进行谋划调度，根据培训地点与培训主题的不同，从课程内容、人员分工、组织保障等方面进行了细致安排，明确了培训要求和工作细节。二是精准选派。结合岗位需求和发展需要精准调训干部，从全县各行业各领域各部门择优选派业务分管领导和业务骨干参加专题培训，实现培训对象由“面上覆盖”向“线上选人”转变，切实解决“磨刀的不砍柴、砍柴的不磨刀”现象。三是精心动员。培训前，开展训前动员会，为参训学员鼓劲提气，并对培训任务要求、纪律规定进行详细阐述和具体说明，确保培训高质高效开展。

　　过程上重“勤”。聚焦培训班主题，不断创新培训方式，丰富培训内容，有效增强培训针对性和实效性。一是勤学习。严格要求参训学员按照培训方案要求，积极参与跟班单位业务工作，系统研读跟班单位有关文件和工作材料，与跟班单位领导干部进行深入交流探讨，学习工作模式，探寻汉寿提升方向。二是勤交流。夜间召开座谈会，由各小组组长轮流主持，参训学员汇报学习心得体会，学员参与热情高、座谈内容实，学员之间分享了学习成果、进行了思想碰撞、激发了工作干劲。三是勤调研。紧紧围绕汉寿县工作实际与培训所在地区先进经验，先后开展园区建设、全域旅游、城市管理、乡村振兴等主题调研活动，学员深入基层一线，开阔了视野、明晰了差距、学到了方法。

　　管理上抓“严”。坚持“以查促学、以考求效、以学促进”，确保培训学员学有所得、学有所获。一是纪律严。训前组织所有学员签订《遵守学习纪律承诺书》，采取每天晨会、晚间座谈会、睡前查寝3次考勤，确保培训纪律严明、风清气正。培训期间没有发生一起违规违纪事件。二是考评严。建立“班级小组、临时支部、带队领导”联评制度，对学员的学习态度、学习成效和作风养成等情况进行综合考评，按干部管理权限反馈给学员所在单位，作为干部绩效考核、评先评优的重要参考，激发学员的学习积极性、主动性。三是要求严。培训结束后，每名参训学员撰写一篇高质量心得体会，班委会形成一份高质量学习总结，县委举办一场高质量学习成果专题汇报会。同时，参训学员严格按照“当好宣传员、播种机、操盘手”的要求，在本单位畅谈学习心得、分享学习体会，实现“一人培训、多人受益”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/12/23/14669307.html
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