盐池：“六个聚焦”推进作风建设向纵深发展

发布时间：2021-06-29     来源: 宁夏纪委监察网     作者：佚名    

　　盐池县纪委监委以“126工作思路”为统领（即：以高质量发展为主题；以政法队伍教育整顿、工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理2个专项工作为抓手；以聚焦政治建设、聚焦一体推进“三不”、聚焦纪律作风建设、聚焦巡察利剑作用发挥、聚焦机制体制改革、聚焦队伍专业化建设6项工作为重点），强化政治监督，推动作风建设向纵深发展。

　　聚焦政治建设强监督。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，通过班子示范引领学、专题研讨交流学、干部例会集中学、培训辅导重点学、“线上线下”日常学等方式，让党的创新理论内化于心、外践于行。协助县委抓好党风廉政建设主体责任落实，对重点工作重要事项及时向常委会请示和汇报，先后提交党风廉政建设议题13个；牵头制定《全县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确牵头任务落实单位，压实主体责任。围绕作风建设、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、县乡换届选举等工作开展监督检查4批次，督促整改问题9个。累计审查回复党风廉政意见184件次，组织开展“全县领导干部廉政警示教育周”活动，104家单位3674名领导干部在盐池县廉政警示教育基地接受警示教育，全县上下崇廉尚廉的氛围更加浓厚。

　　聚焦“两个专项”强推进。通过建立县纪委监委主要领导向全县政法机关作廉政报告、开辟廉政警示教育“专场”、成立问题线索核查专班、建立“五会”集体把关等机制，切实担负起配合政法队伍教育整顿工作职责。上半年，受理政法队伍教育整顿问题线索21条，初核了结9件，向相关单位发出《监察建议书》5份，7名政法干警主动向组织说明问题，有力推动全县政法队伍教育整顿工作走深走实。扎实开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理，成立专项治理工作领导小组，抽调发改、财政等部门干部组建“专治办”，建立问题线索会商研判机制，通过发放教育读本、开展专题培训等方式，推动专项治理工作深入推进。上半年，共自查限额以上项目641个，发现问题288个，已完成整改270个；自查限额以下项目225个，发现问题475个。

　　聚焦执纪执法强震慑。紧盯政法队伍教育整顿、乡村振兴、县乡换届选举等重点领域问题线索，采取县乡一体联动、专案组运作、倒排“工期”、机动式审查调查、以案释纪释法等工作机制，受理信访举报51件次，处置问题线索86件，初核54件，立案17件，组织处理47人。处置问题线索、初核数量同比分别下降7%、57.1%，监督执纪持续由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，持续深化审查调查“后半篇文章”，县纪委监委主要负责人为300余名政法干警作廉政辅导，组织100余名新任村（社区）“两委”班子旁听县人民法院审判涉恶案、村干部危险驾驶案、村干部非国家工作人员受贿案的庭审活动，针对政法干警违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动专项整治工作，累计开展谈心谈话454人次，组织发案单位召开提醒谈话会6次、廉政警示教育大会8次、旁听庭审5批次，实现了惩治腐败和有效预防腐败综合效应的最大化。

　　聚焦作风建设强纪律。印发《盐池县开展加强纪律作风专项监督检查工作方案》，通过印发通知、明察暗访、短信提示等方式持续整治节日不正之风。上半年，对同心县纪律作风建设进行交叉督查，发现纪律作风问题90条。整合派驻纪检监察组、乡镇纪委监督力量，对各单位纪律作风建设情况开展3轮次监督检查，发现问题3条，立行立改3条。在全县试点推行村（社区）“提级监督”工作模式，设立示范点6个，着力整治群众身边的腐败和作风问题，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

　　聚焦政治监督强巡察。县委定期研究巡察工作、听取巡察情况汇报，县委常委会、“五人小组”会、巡察工作领导小组会先后传达学习和研究审定巡视巡察相关议题9个。采取“一托二”方式集中对水务局、农业农村局、统计局、融媒体中心等4个单位党组织开展巡察“回头看”，发现问题41条，移交立行立改问题83条，责令作出情况说明23件。对前14轮巡察发现的1561条问题进行分类梳理，总结提炼出22条共性问题、13条整改落实中易发问题、48条个性问题为主要内容的三个负面清单。对18家单位整改情况进行现场检查，发现并督促整改问题10个，督促第十三轮、十四轮巡察各被巡察单位共建立健全制度机制190余项，推动整改常态化长效化。

　　聚焦队伍建设强本领。结合党史学习教育，通过开展专题党课、为民办实事活动、组织观看红色影片等，让全体纪检监察干部在党史学习教育中增信念、践使命、谋发展。采取跟班培训、以案代训、以老代新等方式提升队伍专业化水平，选派2名干部到市纪委监委跟班学习，委派5名干部参加中央纪委组织的业务培训班，抽调3名乡镇纪委干部以案代训。制定《盐池县纪委监委信息宣传管理办法》《盐池县纪委监委“精品案件”评选办法》等制度，持续织密规范管理“笼子”。通过开展干部家访、赠送家风书籍、完善纪检监察干部廉政“活页档案”等，进一步增强纪检监察干部拒腐防变能力。（盐池县纪委监委赵军平）