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秦州区:小班制培训提升新任纪检监察干部履职能力

发布时间:2021-10-25     来源: 甘肃纪检监察网     作者:佚名    

  “我不仅学到了案件查办的相关理论知识,还通过亲身参与问题线索查办,对案件办理流程有了更清晰的认识。”近日,天水市秦州区齐寿镇新任纪委书记高宸宇在参加全区纪检监察系统“岗位练兵”活动后,颇有收获地说道。

  自乡镇纪委换届以来,秦州区纪委监委及时对全区新任纪检监察干部开展培训,切实解决“干什么”和“怎么干”的问题,全方位、多途径上好新任纪检监察干部“第一课”。

  培训围绕纪检监察工作职责、工作程序、工作纪律和岗位要求,采取小班制,将各镇、街道、部门新任纪检监察干部100余人分为六个组,每组分别由一名区纪委常委、委员任包组领导、相关室主任任组长、机关办案业务骨干任副组长。

  区纪委监委业务骨干现场传授线索处置、初步核实、审查调查等阶段中的理论知识和工作经验,及时跟进指导制作笔录、撰写报告、卷宗归档等环节,在注重提升基层纪检监察干部办案能力的同事,培养思维方式,历练工作作风。

  “在线索处置中既要把好关质量,还要确保效率……”区纪委常委、监委委员李霞结合实际案例细致讲解线索处置工作,并用树状图展示相关党纪法规、处置方式、注意事项,为新任纪检监察干部理清处置问题线索方向。

  据悉,截至目前,六组新任职纪检监察干部在机关业务骨干指导下已办理案件67件,剩余32件问题线索正在办理之中。

  “下一步,我们将继续落实教育培训常态化,坚持‘学中干、干中学’,让新任纪检监察干部尽快熟悉业务知识、在监督执纪问责中磨练业务本领。”区纪委相关负责同志表示。(供稿 刘明 编辑 毛玉煜)

  


原文链接:http://www.gsjw.gov.cn/contents/44161.html
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