秦州区:小班制培训提升新任纪检监察干部履职能力
发布时间:2021-10-25 来源: 甘肃纪检监察网 作者:佚名
“我不仅学到了案件查办的相关理论知识,还通过亲身参与问题线索查办,对案件办理流程有了更清晰的认识。”近日,天水市秦州区齐寿镇新任纪委书记高宸宇在参加全区纪检监察系统“岗位练兵”活动后,颇有收获地说道。
自乡镇纪委换届以来,秦州区纪委监委及时对全区新任纪检监察干部开展培训,切实解决“干什么”和“怎么干”的问题,全方位、多途径上好新任纪检监察干部“第一课”。
培训围绕纪检监察工作职责、工作程序、工作纪律和岗位要求,采取小班制,将各镇、街道、部门新任纪检监察干部100余人分为六个组,每组分别由一名区纪委常委、委员任包组领导、相关室主任任组长、机关办案业务骨干任副组长。
区纪委监委业务骨干现场传授线索处置、初步核实、审查调查等阶段中的理论知识和工作经验,及时跟进指导制作笔录、撰写报告、卷宗归档等环节,在注重提升基层纪检监察干部办案能力的同事,培养思维方式,历练工作作风。
“在线索处置中既要把好关质量,还要确保效率……”区纪委常委、监委委员李霞结合实际案例细致讲解线索处置工作,并用树状图展示相关党纪法规、处置方式、注意事项,为新任纪检监察干部理清处置问题线索方向。
据悉,截至目前,六组新任职纪检监察干部在机关业务骨干指导下已办理案件67件,剩余32件问题线索正在办理之中。
“下一步,我们将继续落实教育培训常态化,坚持‘学中干、干中学’,让新任纪检监察干部尽快熟悉业务知识、在监督执纪问责中磨练业务本领。”区纪委相关负责同志表示。(供稿 刘明 编辑 毛玉煜)
原文链接:http://www.gsjw.gov.cn/contents/44161.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
- >>上一篇: 临夏县:做实过渡期监督 查处案件11起
- >>下一篇: 怎么解决停车难?这个社区办法多