培养新时代“四气”纪检监察干部

发布时间：2022-03-12     来源: 中共河南省纪委监委网站     作者：佚名    

　　开展“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设和干部队伍建设重要论述的具体行动。新时代纪检监察干部应在实践中锤炼过硬作风，争做“四气”型干部，即讲话有生气、工作有虎气、为人有和气、用权有正气，着力锻造一支政治素质过硬、业务本领高强的纪检监察队伍。

　　讲话有生气。言为心声，语言是思想的外在表现，发言讲话的质量体现着一个人的精神风貌和能力素质。“讲话要有生气”，不是震耳欲聋、咋咋呼呼，而是直奔主题、朝气蓬勃，只讲是什么、为什么、怎么干，像初升的太阳给人一种振奋的感觉。作为一名纪检监察干部，只有胸有成竹方能侃侃而谈、言之有物，需要具有勤奋的学习态度、深厚的理论基础、多维的思考方式、娴熟的业务技能、广阔的知识层次和丰富的实践经验。深思熟虑方能言辞达意，得体恰当方能引起共鸣，立场坚定方能秉公直言，公道正派方能仗义执言。

　　工作有虎气。干事创业不能墨守成规，而应敢闯敢拼、生龙活虎、凛然正气，要勇往直前、敢于担当、直面问题不退缩不回避，关键时刻敢往前站，有办法、干成事、不惹事。在执行上级决策时，做到令来如山倒，不拖拉、不搁置；在遇到急难任务时，做到勇往直前，不回避、敢担当。有了这种虎气，即使面对千难万险，也能逢山开路、遇水架桥，绝不会半途而废、知难而退。纪检监察干部要发扬“狭路相逢勇者胜”和“三千越甲能吞吴”的精神作风，盯着工作抓落实、揪住问题抓整改，方能在百舸争流、千帆竞发的激烈竞争中脱颖而出、一枝独秀。

　　为人有和气。和气是指态度温和、待人平和的处事风格，是一种人生智慧和处世哲学，体现了对他人和社会的尊重。在人际交往中，和气与否，直接反映了一个社会的和谐程度和文明水平。在对待群众上，要时刻设身处地地为群众着想，“温言一句三冬暖”，做到好言相待、和言相对，不以势压人、颐指气使；在对待工作中，要豁达宽容、互相谦让，化干戈为玉帛，形成合力以推动事业成功。纪检监察干部尤其需要做到谨言慎行、低调做人，见利不动、遇功不揽、逢名不争。只有这样，才能彰显共产党人的道德风范和人格魅力，才能不断提升我们党在群众中的威信。

　　用权有正气。正气是一种精神状态，是一种人生境界，可以使“贪者耻，庸者志，懦者立”。纪检监察干部要光明磊落，刚正不阿，当老实人、说老实话、做老实事，敢于面对大是大非，做人做事光明磊落，坦荡无私，切实做到一身正气。时刻以身作则，严于律己，带头维护党纪的严肃性，坚决同各种损害群众利益、伤害群众感情的违纪违法行为作斗争。常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为民之德，不为权势所惑、不为金钱所动，做到自尊、自爱、自警、自醒，脚踏实地、不图虚名、勇于探索、敢于攻坚，扎扎实实地为民办事，以实际行动维护国家和人民群众的利益。（鹤壁市委常委、市纪委书记、市监委主任 唐献泰）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/lzwh/lljc/article99475468ead845eaaa30a8e0aeaf09b7.html
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