南康：强化机关建设 打造“模范活力暖心”纪检监察机关

发布时间：2022-04-09     来源: 江西省纪委省监委网站     作者：佚名    

　　

　　

　　“感谢组织的关心！工作在这个团结暖心的集体里，让我充满自信、深感自豪，今后我将更加牢记初心、担当使命，埋头苦干、勇毅前行，决不辜负组织的关心培养。”在接受政治家访时，南康区某纪检干部感慨地说。

　　开展政治家访是南康区纪委监委加强机关建设、打造“模范活力暖心”纪检监察机关的一项具体举措。该区持续强化自身建设，出台创建模范活力暖心机关实施意见，着力打造对党忠诚、一心为民、本领高强、勤廉守纪的模范机关，既严谨又高效、既严肃又活泼、既严格又包容的活力机关，政治上激励、工作上支持、心理上疏导、生活上关怀、待遇上保障的暖心机关，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

　　以开展全员学习为重点推进模范机关建设。出台纪检监察工作高质量发展“大学习大讨论大提升”活动实施方案，积极开展全员学习培训，并将理想信念教育、革命传统教育、党纪法规解读、业务能力提升等作为重要学习培训内容，让全体纪检监察干部既当老师又当学生，政治素质和专业技能得到进一步提升。这一项项新举措，是南康区纪委监委锤炼干部队伍、强化自身建设的生动实践。

　　以开展文体活动为抓手推进活力机关建设。充分发挥机关党委、工会、妇委会的桥梁和纽带作用，通过开展趣味体育活动、团建秋游、讲述红色故事比赛等一系列文体活动，以及为在纪检监察系统工作20年以上的5名干部颁发荣誉奖章、为退休干部举办荣退仪式、开展政治家访等暖心之举，不断强化纪检监察干部正向激励和组织关爱，增强干部的归属感和荣誉感，以良好的精神状态推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　　以严管厚爱为原则推进暖心机关建设。真诚关心关爱干部，对抽调办案、驻村扶贫等干部政治家访，关心关爱抽调来协助工作的干部和聘用的职工，帮助解决实际问题。加大自我革新、自我净化力度，加强自我监督，强化干部日常教育监督管理，健全内控机制6项，更新完善干部廉政档案。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，对涉及酒驾问题的纪检监察干部进行严肃处理，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

　　“我们将持续开展‘模范活力暖心’机关建设，不断提升机关干部履职能力，增强机关组织力、凝聚力和战斗力，加快建设政治过硬、本领高强、作风优良、能打硬仗的纪检监察干部队伍，打造让党放心、人民满意的模范机关。”该区纪委监委相关负责人表示。（南康区纪委监委）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/gbrs/202204/t20220402_100038.htm
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