富平：创新培养机制 为年轻干部成长开辟“快车道”

发布时间：2022-06-15     来源: 秦风网     作者：佚名    

　　“进入大家庭已近4年，忙碌而充实，亲历了纪检监察体制改革，见证了纪检监察干部向宪法宣誓，亲自撰写新闻稿件，参与起草党风廉政相关文件，让全面从严治党永远在路上。”

　　“每天编发的‘廉洁勤政日课’，创设‘清风频阳’都在传播着好声音，弘扬着清廉正能量。”

　　“坚守信仰守初心，潜心钻研，勇于担当，在层层历练中经风雨、见世面、壮筋骨，以过硬本领展现作为，做奋勇前行、躬身践行的栋梁之才。”

　　这是富平县纪委监委机关35岁以下年轻干部在“怀德清风夜校”上，结合自身实际畅谈感悟，交流体会，激励互勉的场景。

　　今年以来，富平县纪委监委为加强对年轻干部教育管理，结合“怀德清风夜校”活动，以组织“搭台”青年“唱戏”，为年轻干部成长开辟“快车道”。“怀德清风夜校”每期自主命题，形式多样。35岁以下年轻干部和业务骨干登台，结合自身交流研讨、思想碰撞，查不足、补短板、强本领。此次分享交流研讨以“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”为内容，谈成长经历和工作感悟。他们个个精神饱满、朝气蓬勃，展现了新时代纪检干部踔厉奋发向未来的精气神。

　　“此次参与的同志是纪检监察机关的‘生力军’。‘怀德清风夜校’学习交流分享会，既是他们成长进步的平台，又是比学赶超的载体，通过分类举办分享交流‘研讨会’、主题读书‘微讲堂’、素能提升‘实训营’、比学赶超‘演讲赛’等系列活动，拧紧思想的‘阀门’，练出担当的宽肩膀，磨出成事的真本领，走稳成长路。”富平县纪委监委相关负责人说。

　　下一步，富平县纪委监委将继续创新年轻干部培养机制，持续办好“怀德清风夜校”，以“导师制”帮带，“1+N”以老带新“结对子”，对年轻干部重点滴灌，精细培养、精准结对、个性指导，“手把手”帮其快速成长。同时，坚持请进来走出去、讲授与交流、上挂与下派相结合，按照“缺什么、补什么”点餐式培训，多岗锻炼“育全才”，引导年轻干部学思践悟、练好内功。（富平县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1032/184170.htm
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