河北省邯郸市复兴区：党建“红立方”绘就发展“同心圆”
发布时间：2022-06-21 来源: 天津先锋网 作者：佚名
为推动“两新”组织党建工作质优提升，河北省邯郸市复兴区实施以党建工作为龙头、以为企暖心服务为支点的“红立方”工程，推动组织、经济、文化、社会事业等领域联动发力，通过党建工作服务平台“红立方”，打造护企便企助企“同心圆”，实现“两新”组织党建从有形覆盖到高效服务新阶段。
优化整合资源构建红色堡垒。该区不断延伸党建服务触角，提高建党工作助推企业发展质效，打造“一中心、一站点、一专班、一通道、一红卡、一平台”的六位一体“红立方”党建阵地，为党在非公领域有效领导提供抓手，为企业解难排忧服务，让两新组织专心发展，让党员身有归宿、思想“回家”。2022年4月20日胜利桥街道保利大厦“红立方驿站”揭牌，这是2022年复兴区委组织部打造的又一“红立方”示范基层站点。2022年以来，复兴区坚持“管用实用、共建共享”的原则，细化建设标准，拓宽服务功能，在“六有”的基础上将党建工作入章程制度、党员形象栏上墙，推动“红立方”阵地规范化、标准化。统筹工、青、妇联合共建，一室多用、资源共享，把阵地建成集决策、活动、服务、培训、调解为一体的综合性沟通平台，逐步营造党建、群建、企业发展齐头并进的良好氛围。坚持分类推进，无阵地的建阵地、有阵地的抓规范、已规范的抓提升，对建有“红立方”示范点的非公企业党组织，区委组织部给予一定的党费补助，同时命名授牌，提升企业的社会影响力和党建工作带动力。该区先后培育卓恒党委、现雷物资党支部、红旗汽车党支部等示“红立方”示范党组织，以点带面、辐射带动，推进两新组织“红立方”规范建设、延伸覆盖，已打造“红立方”两新组织示范型党组织12家。
组织搭建平台，部门联合唱戏。该区委组织部整合党建工作服务力量，大力开展以“送健康、送服务、送保障、送知识、送人才”为内容的“五送”活动，让两新组织出资人和党员职工看得见、感受得到组织关怀。一是送服务。区委组织部牵头，税收、教育、就医、规划、金融等职能部门组成专班，开设“绿色通道”，做到一次接待、服务到底，支持企业发展、服务社会事务等功能入驻“红立方”，实现党员教育管理、党建业务办理、公共事业服务、政策咨询、组织活动等“一站式”多元化便企服务，让业主、党员、职工好找、事好办，真正实现服务“零距离”。二是送人才。精挑细选20名组工干部深入“两新”组织担任党建工作指导员，加强党组织标准化规范化建设，指导党组织开展好组织生活，完善谈心谈话、民主评议党员等基本制度。三是送健康。每年为100余名两新组织党组织书记免费进行体检，在“红立方”服务中心建立非公党组织员工“心理健康驿站”，定期进行心理健康和身体健康营养知识培训。四是送知识。每年举办两新组织党组织书记培训班、法人出资人培训班、专业技术人员培训班，坚持缺什么补什么，需要什么就教什么，近两年先后举办各类培训班20余班次，培训学员1000余人次，全面提升了两新组织的软实力。五是送保障。派员监督审查对企业的执法检查，避免各种不规范不必要的执法检查，杜绝一切对企业的吃拿卡要。在微信矩阵平台开辟专栏公布电话和信箱，接受“两新组织”的举报，一经核实，移交纪检部门严肃处理。
红色引擎聚能，护航创业发展。该区注重发挥党建工作服务发展效能，激发红色引领的强大活力。一是在政治引导上发挥示范作用。依托“红立方”“红立方驿站”引导两新组织和广大党员坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展“组织领航、模范冲锋、红色暖心”活动，引导党员实施“我为群众办实事”践行党员初心使命，实行“万企兴万村”、“党旗飘扬最前沿”等活动引导两新组织，在助力乡村振兴、疫情防控等重大任务中走在前列、干在实处。二是在生产经营中发挥示范作用。设置“党员责任区”“党员先锋岗”，开展“红旗班组评比”活动，引导企业党员、职工把积极性创造性聚焦到加快企业发展上来。加强与企业决策层的沟通和联系，鼓励向企业建言献策，提高企业重大问题决策科学化、合理化水平。三是在化解矛盾上发挥示范作用。建立“红立方恳谈会”，组织“老总—职工”面对面对话，通过开诚布公交心融洽关系、消除隔阂，为职工排忧解难。同时，教育引导职工尊重出资人、经营者的合法利益，妥善处理好业主与员工的利益关系，打造业主员工利益共同体。
通过持续实行“红立方”党建服务“两新组织”发展机制，复兴区先后有20余家“两新组织”被评为省、市党建示范点，有力彰显“两新组织”党建引领发展成效。
来源：共产党员网
原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/jcal/202205/t20220518_91858.html
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