临沂市罗庄区：“三引领”打造志愿服务新模式

发布时间：2022-06-22     来源: 党建在线     作者：佚名    

　　

　　临沂市罗庄区坚持试点先行、分批推进，探索出一套“组织引领、品牌引领、制度引领”的志愿服务工作新模式，凝聚起志愿服务的强大效力，让群众有更多获得感、幸福感。

　　坚持组织引领，激发内生动力。把“支部领办、党员带头、群众自愿”作为服务队最鲜明的特色。一是强化村党组织功能。将党支部领办志愿服务队作为村党组织书记抓基层党建重点任务，村党组织书记担任队长，“两委”干部全员加入，抓示范带动，抓落实落细；通过培训教育、设岗定责，加强党员群众教育管理和素质提升，鼓励引导自愿加入。二是强化党员责任担当。结合党员分类管理、积分管理，根据党员特长和服务意向，编入志愿服务队，发挥先锋模范作用，在志愿服务中冲在前、作表率。第一批加入“春晖关爱老人志愿服务队”的退休党员王岭义，每周都到村里老人家帮忙打扫卫生、代买生活用品，带动村内11名党员群众加入服务队。三是强化群众参与意识。把志愿服务成效落脚到群众主动参与上，在服务队员中开展“最美志愿者”“罗庄好人”“乡村好青年”评选活动，引导群众成为志愿服务主力军。

　　坚持品牌引领，汇聚集聚效应。紧盯困难群体，多措并举推动志愿服务提档升级，真正使基层党组织和广大党员群众学有标杆、做有榜样。一是打造区级服务品牌。聚焦“一老一小”弱势群体，开展“孝心速递情系夕阳红”志愿服务，以老年人生活需要和情感关怀为导向，建立“无事长访、特事特访”制度，解决最直接的生活困难和需求；开展“七色花守护儿童”志愿服务，围绕“红色励志、橙色兴趣、黄色法制、绿色科普、粉色暖心、蓝色习惯养成、紫色心理健康”主题，遴选优秀队员作为“爱心妈妈”，负责217名农村留守儿童、特殊儿童的陪伴，帮助其提升自我保护意识，培养生活能力。二是打造“一村一服务”品牌。各村立足自身实际，整合巾帼志愿服务队、青年志愿服务队等力量，不断丰富志愿服务项目，涌现出了“春晖”“美丽家园”“啄木鸟”“小扳手”等特色志愿服务品牌，先后组织学雷锋免费义诊、爱心母亲节、老人宴、包粽子送祝福等志愿服务活动320余次。

　　坚持制度引领，锻造过硬队伍。一是建立队员激励机制。制定《队员量化积分制管理考核细则》，配套服务登记制度，将队员参与志愿服务情况进行量化积分，设立56家“初心银行”，以积分兑换荣誉、物品的方式，激励队员参与志愿服务。傅庄街道幸福小镇社区建立“善德积分”制度，形成“付出—积累—回报—付出”爱心传递良性循环，提高了村民的参与积极性。二是建立结对共建机制。纵向选取44个省、市级文明单位与86个村党组织结成共建对子，横向选取22个强村帮带30个弱村，示范带动志愿服务落实；依托当地高职院校资源，探索成立“志愿服务培训学院”，搭建志愿服务培训平台，提升志愿服务水平。（中共临沂市罗庄区委组织部）

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