常德市鼎城区：“三个着力”推动两新组织高质量发展

发布时间：2022-06-22     来源: 红星网     作者：佚名    

　　近年来，常德市鼎城区通过“三个着力”，实现了党建引领两新组织高质量发展。

　　

　　两新组织党务工作者业务培训

　　着力摸清底数，实现“两个覆盖”。通过上门入户、逐个核实的方式，实行每年两次小排查、两年一次大排查，全面掌握区域内两新组织生产经营状况、从业人员情况、党员数量结构等。2021年，对9775家企业和222家社会组织开展了一次滚动式、拉网式、地毯式的大排查，共排查出有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动的非公企业198家、社会组织146家。按照“应建尽建”原则，通过单独组建、联合组建、龙头领建、楼宇共建、区域共建和兜底组建等模式，一手抓整建、一手抓规范。目前，全区已建党组织的非公企业达到133家，党组织覆盖率67.17%，已建党组织的社会组织106家，党组织覆盖率72.60%。对未建党组织的65家非公企业、40家社会组织，采取选派党建指导员的方式，实现党的工作覆盖。

　　

　　金旺地桥南商业街党建阵地

　　着力规范管理，夯实党建基础。深入推进党支部“五化”，全面夯实两新组织党建工作基础。围绕组织生活、党员管理、会议记录、阵地建设等内容，编撰《两新党建务实操作》《两新党建工作指南》，通过图画、表格、文字相结合的方式，全方位、多角度、深层次展示党建业务知识，同时汇编了民主测评、双述双评等各类表册，让两新组织党务工作者看得懂、用得好、有效果。针对新成立的两新党组织，除了给予一定的启动资金外，还赠送由区委两新办统一设计的系列党建制度牌等硬件设施，既规范了阵地建设，又强化了责任感和使命感。通过开展业务知识培训、工作经验分享、定期沟通交流等方式，提升党务工作者业务水平，同时扎实开展年终现场调研和述职评议，倒逼两新组织严格落实各项组织生活制度，推进组织生活抓在日常、严在平常、做到经常。

　　

　　淮阳中学“五照亮工程”文化墙

　　着力引领示范，提升整体质效。坚持以点带面、示范引领，成功创建市、区级标杆引领示范点各6个，有效提升了两新组织党建工作整体实效。结合商圈楼宇特点，联合玉霞街道党工委对金旺地桥南商业街党支部进行提质升级，设置了“共产党员经营户”“党员示范岗”“便民服务站”“母婴照料室”“党史英烈宣传窗”等，全面提升了金旺地党支部引领商业街的发展水平，得到了社会各界的一致好评。聚焦教育行业“为党育人、为国育才”的要求，以1个支委联系一个教研组，照亮一个团队；1个党员联系一个班级，照亮一个教室；1个党员结对一个学生，照亮一个家庭；1个党员帮带一名青年教师，照亮一个人生；1个党员上好一节公开课，照亮一个课堂等“五照亮工程”为抓手，全面提升民办学校党支部阵地建设和党建引领水平，让教师和学生在潜移默化中增强对党的认同、对党的信赖。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/21/13805977.html
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