三亚海棠区：多措并举构筑人才“蓄水池” 为地区经济高质量发展增添“源动力”

发布时间：2022-06-22     来源: 南海先锋网     作者：佚名    

　　

　　  2021年，海棠区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神以及中央12号文件、8号文件精神，全面贯彻落实中央、省委、市委决策部署，以《百万人才进海南行动计划》等文件为抓手，紧紧围绕“人才强区”战略，抓实培养引进“双轮驱动”，优化人才发展环境，统筹推进各类人才队伍建设，努力把海棠打造成人才创新创业新高地。

　　突出政治功能

　　以更高站位构建人才工作新格局

　　  强化人才政治引领

　　  始终坚持党管人才原则，把人才工作列入重要议事日程，海棠区组织召开2021年区委人才委会议，严格落实“一把手”抓“第一资源”制度，将人才工作目标任务纳入年度绩效考核指标，不断形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职的人才工作格局。

　　

　　  海棠区委人才工作委员会2021年全体会议

　　  完善人才服务保障体系

　　  建设全省首家区级人才综合服务中心，扎实推动区级人才综合服务中心有效运行，创新推行“人才阵地+人才管家”工作模式，实施《海棠区高层次人才暖心服务方案（试行）》，不断提高人才服务工作效率和服务水平。有序推进人才阵地服务体系建设，印发《三亚市海棠区人才工作室建设管理办法（试行）》，以发挥重点行业领域专家的示范引领和带动培养作用，增强人才创新能力和核心竞争力。

　　

　　  海棠区人才综合服务中心

　　强化“引育留用”

　　以更高水平打造人才聚集新高地

　　  拓宽引才渠道，优化人才队伍结构

　　  对标海南自由贸易港建设要求，在各领域开展引才引智活动。积极参与“2021年海南自由贸易港招才引智”等活动，推动湾区大党委各成员单位、机关企事业24家单位411个岗位面向社会公开招聘。共举办“春风送真情，就业暖民心”“退役不褪色 扬帆再起航”“巩固脱贫成果 促进乡村振兴”等“线下+线上”招聘会活动9场，参加企业144家，提供就业岗位1982个，覆盖房地产、金融、旅游、物业、酒店餐饮等行业，活动现场累计1096名求职者参与其中，200余人初步达成岗位意向。通过精准服务，解决本土人才就业，增加居民收入，促进地区经济发展。

　　

　　  2021年海棠区“退役不褪色 扬帆再启航”退役军人及军属就业专场招聘会

　　  坚持党管人才，构建基层党政人才成长通道

　　  为打造一支与自贸港建设相适应的党政人才队伍，一年来，先后举办加快建设海南自由贸易港、乡村振兴、实用外语能力提升、生态文明建设等特色主题培训班15余场，培训机关干部、村（居）干部1000余人次。深入推进教育综合改革，创新办学体制机制，举办长田小学教育集团总校校长竞聘会，印发《三亚市海棠区教育局关于蓝君等15名教师岗位交流轮岗的通知》，对15名符合条件的教师进行了交流轮岗支教，进一步推动海棠区优质教育均衡发展。

　　

　　  2021年海棠区党政机关实用外语能力提升培训班

　　  立足湾区特色，加强乡村振兴实用人才培养

　　  认真落实《关于推进海南自由贸易港乡村人才振兴的十条措施》文件精神，加大专业技能人才培养力度，举办职业技能大赛。推行“订单式、定向式”培训，以失地农民、农村富余劳动力、贫困户等为主要对象，通过对烹饪、茶艺、汽车电路维修、母婴护理等主要内容开展技能培训49场，培训受众2743人次，切实将农村富余劳动力培养成具有一技之长的产业工人，为推动乡村振兴战略实施和海南自由贸易港建设提供智力支撑与人才保障。

　　

　　  2021年三亚市海棠区职业技能大赛

　　  厚植产业优势，推进特色产业人才队伍建设

　　  为进一步带动特色产业发展，加快构建结构合理、层次分明、能用实用的海棠特色文旅产业人才队伍，共举办婚庆化妆、婚庆花艺等技能培训班及公益活动4期，累计公益培训学员145余人。成功举办6期三亚婚旅行业领军人才专访，多措并举加强特色产业人才队伍建设，推动特色产业人才资源有效整合，助力海南自贸港建设。

　　

　　  爱在海棠人才工作站举办婚庆花艺培训课

　　  发挥载体优势，多举措打造人才培养路径

　　  坚持以各类人才需求为导向，充分发挥人才服务阵地体系功能，积极组织符合条件的25名副高级教师开展高层次人才认定工作，成功举办青年创业分享、“双创海棠·乘风破浪”创业交流会、党史学习阅读分享、植保无人机培训、电商运营培训、乡村振兴公益讲座等专场活动20余场。启动双创计划，印发《海棠区关于鼓励支持返乡青年人才创新创业的实施方案（试行）》，通过重点支持、搭建平台、示范带动，引导本土青年人才返乡创办企业或到基层一线建功立业；成功与三亚学院音乐学院签订高校人才实习基地；首批涉及旅游、教育、社会服务等领域4家企业进驻人才综合服务中心孵化，为下一步做细做实做好青年人才创新创业奠定基础。

　　

　　  “青鸟归巢·智汇海棠”大学生社会实践座谈会

　　

　　  海棠区与三亚学院音乐学院实习基地的签约仪式

　　  发挥人才优势，践行“我为群众办实事”

　　  为鼓励全区各类专业人才走进基层，服务群众，海棠区组织医疗人才进社区、进校园、进企业开展医疗义诊服务活动43场，服务群众2491人次。成功举办3期“自贸人才聚合力·逐梦少年学双语”英语公益课堂，服务湾区青少年儿童131人次。积极组织开展“5·20为爱留住芳华”公益活动，为12对来自湾区的中老年党员、农村群众免费拍摄结婚纪念照，通过搭建人才培养和交流平台，积极发挥优秀人才的知识优势、技术优势和各人才工作站资源优势，增强人才获得感，提升当地群众幸福感。

　　

　　  海棠区医疗人才进校园活动

　　

　　  庆祝中国共产党成立一百周年之“5·20为爱留住芳华”公益活动

　　  强化宣传力度，营造干事创业良好氛围

　　  海棠区利用“海棠发布”“海棠先锋”等微信公众号、新闻报纸、电视广播等媒体平台及时转发省、市相关人才政策及发布本地区人才工作信息，累计发布新闻、信息稿件300余篇，其中被省级媒体转载新闻稿件3篇。精心制作11期《自贸见证者 海棠追梦人》人才专题宣传片，积极发挥优秀人才先锋模范作用，激励各类人才在海南自由贸易港建设中各显其能。成功举办庆祝第37个教师节表彰大会，并印发《关于表彰2021年海棠区教育系统先进单位和优秀个人的决定》，对海棠区进士中学等5所先进学校和林亮等56名教师进行表彰。通过宣传引导、正向激励，逐步营造各类人才干事创业的良好环境。

　　  下一步，海棠区将继续坚持党管人才，深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，持续推进“政务+”服务品牌建设，积极打造共享电商直播间平台，大力培养本土电商直播人才，打造多元化人才队伍。继续实施教育、医疗“银发精英”汇聚计划，引导“候鸟”人才通过顾问指导、短期兼职等方式继续发挥才干，加入海棠、服务海棠，努力推动全区人才工作再上新台阶。探索建立返乡大学生就业创业孵化基地，为海棠区储备一批高素质、高质量的优秀人才，努力将全区打造成海南自贸港建设人才聚集与成长的高地。

原文链接：https://www.nanhaixf.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=new_show&id=24006&lid=25
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