婺城:以监督实效促就业保民生

发布时间：2022-06-28     来源: 浙江省纪委监委网站     作者：佚名    

　　“您现在找到工作了吗？工资待遇怎么样？”日前，金华市婺城区纪委监委派驻第三纪检监察组到该区人力社保局监督检查稳就业工作开展情况，并通过现场抽查、电话核查等方式了解核实相关就业数据的真实性和准确性。

　　就业是最大的民生。近年来，婺城区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯稳就业、保民生各项惠民政策落实情况、职能部门履职情况等，以强监督促强落实，助推实现高质量就业目标，夯实共同富裕民生基础。

　　该区纪委监委聚焦助企稳岗、创业扶持、政务服务等就业关键环节，紧盯离校未就业高校毕业生、登记失业人员、低收入家庭劳动力等就业困难重点群体，充分发挥“室组”联动监督优势，采取组督部门、室督镇街的方式，先后派出4个联合督查组，深入村社、企业、园区，通过实地走访、明察暗访、座谈调研等方式，准确掌握群众就业、企业用工等方面存在的问题。

　　“监督检查中，我们进一步明确了职责分工、细化监督清单，建立动态监督机制，对监督发现问题建立问题信息台账并第一时间反馈督促，同时以‘回访’的形式，对问题整改情况进行‘点对点’抽查核实，确保监督工作有账可查、整改情况有人跟进。”联合督查组相关负责人表示。

　　如针对督查中发现的重点群体就业帮扶精准度不高的情况，联合督查组及时督促相关职能部门全面梳理排摸全区重点群体就业基本情况，因人施策、分类对接，切实加强就业帮扶力度。在督查组的督促指导下，该区人社局坚持立行立改，组织开展“就帮你”就业护航行动、就业促进“百场招聘”活动等强化就业指导、促进精准对接。同时，该区充分发挥数字化优势，依托“就帮你”数字场景应用，打造一站式“就业＋”服务模式，实现对重点群体的动态跟踪和闭环管理，帮助重点人员快速实现就业。

　　据悉，该区今年以来已举办各类形式的招聘会300余场，为就业困难人员提供就业岗位5万个，精准推送招聘短信21万余条，产生求职者简历投递9.2万人次，服务就业困难人员近万名。

　　“我们将切实履行监督第一职责，持续加大监督检查力度，层层压实主体责任，严肃查纠稳就业工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题，以高质量监督促进稳就业、保民生。”该区纪委监委相关负责人说。

　　（金华市婺城区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/jiandujiancha/202205/t20220524_6151503.shtml
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