驻省民政厅纪检监察组：“四个一”廉政“组合拳” 强化年轻干部教育管理监督

发布时间：2022-06-28     来源: 福建省纪委监委网站     作者：佚名    

　　年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，要持续教育管理监督好，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。今年以来，福建省纪委监委驻省民政厅纪检监察组以“三不”一体理念、思路和方法，打出“四个一”廉政“组合拳”，监督护航省民政厅、省残联年轻干部守住拒腐防变底线，忠诚干净走好新时代赶考路。

　　——组织一次“廉政谈话”。坚持“越是重点选拔的越要重点管理，越是有培养潜力的越要严格要求”，紧盯省民政厅、省残联今年新提任的年轻处级领导干部，由派驻纪检监察组组长对其进行任前集体廉政约谈，通过面对面交流，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，自觉远离“围猎”和拉拢腐蚀，努力做清正廉洁的表率。

　　——送上一份“廉政贺卡”。精心挑选十句廉言廉语制成“廉政贺卡”，在年轻领导干部履职的第一天，为其送上一份特殊廉礼。通过一条条有温度有力度的廉政寄语，激励、鞭策、提醒年轻领导干部在新的岗位上更加严格要求自己，忠诚履职，担当尽责，深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，奋力开创福建民政、残疾人事业发展新局面。

　　——开展一次“廉政教育”。协同省民政厅机关纪委组织30余名年轻干部，赴潮江楼廉政教育基地和螺洲陈氏五楼家风家训馆开展廉洁文化教育活动，引导大家深刻领会“守住拒腐防变防线，最重要的是守住内心”，学好共产党人的“心学”，坚持以党性立德立身，注重家庭家教家风，坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

　　——发出一份“廉政提示”。发出《关于加强年轻干部教育管理监督的提示函》，督促党组深入研判本单位年轻干部违纪违法问题易发多发的部门、岗位和环节，摸排风险、消除隐患。省民政厅、省残联先后制定加强年轻干部教育管理监督的具体举措，织密权力运行之笼、压缩自由裁量空间，让年轻干部秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。（驻省民政厅纪检监察组）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/jyjl/20220623/1713114.html
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