“1+N”导师制激活队伍建设 沭阳县检察院大力实施“人才强检”战略

发布时间：2022-07-06     来源: 江苏检察网     作者：佚名    

　　

　　为进一步提升刑检部门法律文书质量，持续加强刑检办案队伍专业化建设，深入巩固政法队伍教育整顿工作成果。近日，江苏省沭阳县检察院举行了优秀法律文书现场评选活动。

　　

　　此次活动积极引入人民监督员外部监督，将监督与评查深度融合，避免单纯内部评查可能出现不痛不痒“走过场”的情况，为干警专业能力提升提供了交流展示的平台。优秀法律文书现场评选活动启事一经发布，全院干警积极参与。经初评出来的10份优秀法律文书将进入现场汇报环节，参赛干警通过PPT课件演示的形式，分享在文书制作过程中关于法律适用、证据分析、检察履职等方面的心得体会。现场专家评审打分并进行一一点评，人民监督员全程监督。最终共评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。党史学习教育开展以来，沭阳县检察院大力实施“人才强检”战略，探索建立“1＋N”导师制培养模式，推进党史学习教育与导师帮带制度深度融合，切实将学习成果转化为为民办实事的工作动力，助力年轻干部快速成才，为沭阳检察事业高质量发展提供有力的组织保障和人才保障。2021年以来，该院共获得县级及以上集体表彰45项，县级及以上个人表彰113项，其中荣获国家级表彰2项。

　　建章立制促规范 打造培养新模式

　　制定出台年轻干部“导师制”培养实施办法，通过导师和年轻干警一对一结对的形式，充分发挥结对导师在思想政治、职业品德、办案经验技巧、文书写作等N个方面的示范引领作用，切实提高年轻干警的思想政治素质、业务工作和服务大局的能力。

　　精心挑选严标准 把好导师“质量关”

　　导师人选通过个人自荐、部门推荐、政治部组织考察等方式确定。结对导师应具备较高的思想政治素质，具有较强的模范作用，工作经验丰富，善于沟通交流，能够充分发挥“传帮带”作用，目前已有25对干警结成师徒关系。

　　党史学习深融合 学以致用促提升

　　结合党史学习教育，打造“争创”系列活动，借助“小课堂”“小专题”推进干警素能大提升，持续营造干事氛围。发挥党员先锋作用，确定“我为群众办实事”项目21个，开展普法宣传、司法服务等活动70余次，切实增强干警服务群众意识。（文 ｜ 沈晓棠）

原文链接：http://www.jsjc.gov.cn/yaowen/202201/t20220110_1332623.shtml
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